CHEF·CHEFFE DE PROJETS AIDES SOCIALES COMMUNALES
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Description du Service
Le service Lutte contre l'exclusion-CCAS met en œuvre la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et l'Eurométropole. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville (2 hébergements d'urgence de nuit, 1 accueil de jour, 1 espace de douches et soins, 1 équipe médico-sociale de rue, 1 pôle d'accueil et d'accompagnement social), l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité.
Mission générale
Vous pilotez et participez au projet de rénovation des aides sociales communales, dans la mise en œuvre et l’évaluation du nouveau règlement adopté en décembre 2023.
Détail des activités
- Pilotage du projet Rénovation des aides sociales communales:
- En lien étroit avec le/la responsable du PAAS, vous assurez le suivi, au fil de l’eau, de la consommation du budget des ASC, la structuration et l’animation du réseau de partenaires associatifs.
- Vous participez à l’harmonisation des pratiques d’instruction et à la préparation d’une délibération modificative.
- Analyser et valider les demandes remontant des professionnel·les de l’Action sociale de proximité (centres médico-sociaux et équipe dite « Ménages aux droits incomplets »).
- Participer, lors des commissions de la CCAFI notamment, à l’élaboration de propositions de co-financement associant la Ville et différents partenaires associatifs et/ou institutionnels.
- Participer à la conception puis au suivi de l’évaluation, avec le/la responsable du PAAS et le/la chef·fe de service, et préparer les bilans intermédiaires et définitifs.
Profil candidat
- De formation administrative/attaché ou diplôme d’état d’assistant·e de service social, de conseiller·ère en économie sociale et familiale, d’éducateur·trice spécialisé·e ;
- Expérience dans le travail social de polyvalence de secteur souhaitée.
- Maîtrise:
- des dispositions législatives et réglementaires concernant l’intervention sociale.
- des réseaux de partenariat.
- du travail social et de ses évolutions.
- des outils bureautiques et du logiciel ASTRE.
- Capacités :
- d’analyse et de synthèse.
- rédactionnelles.
- à prendre des initiatives et des décisions.
- à travailler en équipe et avec des partenaires.
- Compétences pédagogiques et d’accompagnement des pratiques professionnelles.
- Qualités de contact et d’écoute, diplomatie.
- Esprit d’ouverture.
- Autonomie, rigueur.
Conditions de travail
Lieu de l'exercice : Centre administratif - 1 Place de l'Etoile à Strasbourg.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.