RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE DE SITE VOLANT-VOLANTE EN CDD DE 12 MOIS

Réf. : E-20241118--2442
Direction : Enfance Et Éducation
Service : Périscolaire et éducatif
Type de recrutement : Emploi temporaire
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 12 mois
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Animation
Grade : animateur ; animateur principal de 2ème classe ; animateur principal de 1ère classe ; rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 15/12/2024
Contact RH : Jérémy GUTH
Téléphone du contact RH : 03.68.98.80.65
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Description de la Direction

Concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois ,leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés tout en intégrant une équipe dynamique constituée de près de 1 400 collègues, c'est le challenge qui vous attend à la Direction de l'Enfance et de l'Education.

Description du Service

Au sein des 113 établissements scolaires de la Ville de Strasbourg, les agent-es du Service Périscolaire et Éducatif œuvrent avec dynamisme à l’éveil,  à l’éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves, en veillant à l’inclusion de chacun. Les équipes du service mettent l’enfant au cœur de leur organisation et de leurs actions par le développement de projets autour de la culture, du sport, de la sensibilisation à la protection de l’environnement, de l’éducation au goût et à la citoyenneté.  Intégrer ce service, c’est participer activement à l’épanouissement de l’enfant.

Mission générale

Vous êtes amené·e à remplacer un/une responsable de site absent·e sur l’ensemble du territoire de la Ville sur des périodes de longues absences mais aussi plus ponctuelles.

Vous êtes chargé·e de l’organisation et du bon fonctionnement des temps périscolaires du site dont vous avez la responsabilité, à savoir, en fonction des activités proposées sur le site :

  • la pause méridienne,
  • l’accueil périscolaire maternel,
  • les ateliers éducatifs.

Vous assurez également une veille sur les actions d’accompagnement à la scolarité menées par des associations au sein de l’école.

Vous êtes, pour la Direction de l’Enfance et de l’éducation, la/le responsable et la/le référent·e de la Ville pour toutes les questions relatives au périscolaire du groupe scolaire ou des écoles dont vous avez la charge. Vous travaillez en collaboration étroite avec la/le responsable technique de site, référent·e de la Ville pour les questions techniques.

Détail des activités

Activités principales :

  • Etre responsable de la conception, l’élaboration, l’animation, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique du site périscolaire, lequel tient compte des spécificités des actions périscolaires et est adapté aux temps et rythmes de l’enfant. Le projet pédagogique du site est élaboré en lien avec le projet éducatif municipal, piloté par le service.
  • Etre garant/garante de la sécurité physique et affective de l’enfant et de la qualité de son accueil durant les différents temps périscolaires.
  • Assurer un accueil, un accompagnement et une information de qualité et organiser cette fonction d’interlocuteur/interlocutrice privilégié·e des parents sur le site.
  • Assurer l’encadrement hiérarchique et le suivi de l’ensemble des personnels intervenant sur le site en temps périscolaires : agent·es spécialisé·es des écoles maternelles (ASEM), accompagnateurs/accompagnatrices de restauration, accueillant·es périscolaires maternels, animateurs/animatrices périscolaires, intervenant·es extérieur·es (individuel·les et associations).
  • Garantir la qualité de la pause méridienne, et exercer également un lien fonctionnel avec les agent·es de restauration, en lien avec la/le responsable technique de site.
  • Travailler en collaboration avec les différent·es partenaires de l’école, externes et internes (directions d’école, y compris pour l’exercice des missions des ASEM en temps scolaire, associations, intervenant·es, acteurs/actrices du quartier, parents, LAPE, structures 0-4 ans, référent·es techniques de site, médecine scolaire…), en s’appuyant sur l’observation du territoire.
  • Contribuer à établir les fiches écoles élaborées en vue des conseils d’école pour les aspects périscolaires et y participer sur demande de l’élu·e, en lien avec sa/son responsable hiérarchique.
  • Etre responsable de la gestion administrative et financière du site, réaliser et organiser en outre diverses tâches administratives et de gestion, propres à garantir le bon fonctionnement de l’accueil : inscriptions aux accueils de loisirs maternels et aux activités périscolaires, inscriptions au service minimum d’accueil, le cas échéant, pointages des présences et absences, commandes de matériels, mobilier, transports… dans le respect du cadre budgétaire et comptable.

 

Activité secondaires :

  • Assurer la direction d’un accueil de loisirs durant 2 à 3 semaines durant les vacances scolaires.
  • Participer à l’intégration des nouveaux responsables périscolaires de site, lorsque vous n’êtes pas en situation de remplacement d’un·e responsable périscolaire de site,

Profil candidat

  • Diplôme défini dans les arrêtés ministériels relatifs à la direction des accueils collectifs éducatifs de mineurs (BPJEPS option Loisirs tous publics, diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants, DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives, culturelles, licence sciences de l’éducation, ou équivalent) exigé.
  • Expérience de 3 ans dans le domaine de l’enfance et de l’animation souhaitée.
  • Maîtrise du domaine éducatif, social et de l’animation.
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire.
  • Maîtrise du développement de l’enfant et de l’évolution des familles.
  • Connaissance du domaine de la protection de l’enfance.
  • Connaissance du tissu associatif et institutionnel de la Ville, du quartier.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
  • Etre à l'aise dans l'apprentissage de logiciel spécifique
  • Capacité d’organisation.
  • Capacité à prendre des décisions.
  • Capacité rédactionnelle.
  • Capacité à nouer des relations et accueillir tout type de public.
  • Capacité à manager une équipe.
  • Capacité à travailler en partenariat.
  • Capacité à gérer des situations d’urgence et réactivité.
  • Capacité à prendre des initiatives.
  • Goût du contact, diplomatie et empathie.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Esprit d’équipe.
  • Adaptabilité et polyvalence.
  • Autonomie.

Conditions de travail

  • Localisation 1 à 2 site(s) périscolaire(s) situé(s) dans les 112 écoles de la Ville.
  • Horaires fixes sur une amplitude maximale de 7h00 à 19h00.
  • Permanences téléphoniques le matin par roulement.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
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