ANIMATEUR - ANIMATRICE AIDES SOCIALES
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Description du Service
Le service Lutte contre l'exclusion-CCAS met en œuvre la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et l'Eurométropole. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville (2 hébergements d'urgence de nuit, 1 accueil de jour, 1 espace de douches et soins, 1 équipe médico-sociale de rue, 1 pôle d'accueil et d'accompagnement social), l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité.
Mission générale
Au sein du Pôle Accueil et Accompagnement Social, vous participez à la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière d’aides sociales communales.
Détail des activités
Activités principales:
- Examiner les rapports (dossier de demande d’aide) en s’assurant que les éléments d’information et l’argumentaire permettent la prise de décision et en assurant les liaisons nécessaires avec les instructeurs et instructrices.
- Selon les types d’aide, soit présenter à la commission la demande en la resituant dans une vision globale de l’intervention sociale, soit prendre la décision d’attribuer une aide selon les critères définis.
- Apporter un conseil technique de proximité aux instructeurs et instructrices, concernant l’aide sociale locale et les sensibiliser aux attentes des membres des commissions.
- Participer, lors des commissions (CCAFI, MDPH, FAJ, Ligue contre le Cancer, …) à l’élaboration de propositions de co-financement associant la Ville et différents partenaires associatifs et/ou institutionnels.
- Participer à l’analyse quantitative et qualitative des tableaux de bord de l’aide sociale communale et être force de proposition pour l’élaboration d’outils visant à améliorer les évaluations.
- Participer à l’élaboration de réponses nouvelles en fonction de l’évolution des besoins repérés.
- Analyser et traiter les enterrements des indigents en lien avec les hôpitaux et services judiciaires de Strasbourg.
Activités secondaires:
- Assurer le tutorat de stagiaires et d’apprenti·es, intervenir dans les centres de formation et lors de jurys.
- Assurer une veille documentaire sociale et juridique pour les sujets qui concernent les Aides Sociales Communales et enterrements des indigents.
- Assurer le soutien aux autres membres de l’équipe lorsque les nécessités de service l’imposent.
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le cadre du projet de service.
Profil candidat
- Diplôme d’Etat d’assistant·e de service social ou de conseiller·ère en économie sociale et familiale exigé.
- Expérience dans le travail social de polyvalence indispensable.
- Maîtrise :
- des dispositifs et acteurs du domaine social, des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés.
- des techniques d'élaboration et d'instruction de dossiers d'aide financière.
- de l’outil bureautique et du logiciel ASTRE.
- Compétences pédagogiques et d’accompagnement des pratiques professionnelles.
- Capacités:
- d’analyse et de synthèse.
- rédactionnelles.
- à prendre des initiatives et des décisions.
- à travailler en équipe et avec des partenaires.
- Qualités de contact et d’écoute.
- Esprit d’ouverture.
- Autonomie et rigueur.
Conditions de travail
Lieu d'exercice: Centre administratif, 1 Parc de l'Etoile à Strasbourg.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.