RESPONSABLE DES RACCORDEMENTS F/H

Réf. : E-20241112-5926-2427
Direction : Eau Et Risques Environnementaux
Service : Eau et assainissement
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 22/12/2024
Contact RH : Muriel RIESTER ; Steven CURPEN ; Valérie SCHAEFFER
Téléphone du contact RH : 03.68.98.73.66
Télétravail : Non
Management : Oui
Experiences : Expert-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction Eau et risques environnementaux assure :
•    le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
•    la gestion du cycle de l’eau ;
•    la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
•    le pilotage des risques environnementaux.

La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 postes.

Description du Service

L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
•             maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
•             programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
•             définition du prix de l’eau,
•             garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
•             garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
•             protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau

L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service. 
Leur implication permet de fournir aux usager·ères l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agent·es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.

Mission générale

Sous l’autorité du/de la responsable du département Prospective réseaux, vous pilotez l’instruction et la réalisation des nouveaux branchements d’eau potable et d’assainissement sur l’ensemble du territoire de l’Eurométropole, en lien avec le SDEA pour le secteur concerné. Vous portez cette thématique auprès des autres départements du service.

Détail des activités

Activités principales :

  • Activités au titre de responsable de section:
    • Rédiger et faire valider les procédures de travail de la section, en lien avec les autres départements, et veiller à leur bonne mise en œuvre.
    • Piloter les missions dédiées aux nouveaux branchements réalisés par les technicien·nes raccordement (chiffrage, devis, factures, créations de nouveaux abonnés, …)
    • Piloter les missions dédiées des technicien·nes en charge du contrôle des installations privatives en eau et en assainissement (ANC, déconnexion des eaux pluviales, expertise inondations, conformité des raccordements en eau et en assainissement, contrôle des usages des ressources alternatives en eau potable).
    • Encadrer les missions dédiées à l’ingénieur·e support aux raccordements notamment sur la coordination des travaux de raccordement aux réseaux d’eau et d’assainissement.
    • Proposer le niveau de service attendu en matière de raccordements par le service et s’assurer de sa bonne application sur l’ensemble du territoire.
    • Veiller à la bonne exécution des arrêtés d’autorisation, définir et coordonner le cas échéant des contrôles préventifs de terrain pour les activités assimilées domestiques en lien avec le département ERA notamment pour les séparateurs à graisses des restaurateur·trices.
    • Assurer un rôle de conseil auprès des particuliers et des porteur·ses de projet d’aménagement en lien avec le guichet unique, et un rôle d’expert·e en cas de contentieux, en matière de techniques de raccordement, sur sollicitation des autres départements et rédiger les rapports nécessaires.
    • Organiser l'accueil des usager·ères en lien avec le guichet unique et veiller à la qualité des réponses aux réclamations, aux demandes des notaires et des particuliers dans les délais impartis.
    • Participer à l’organisation structurelle des archives branchements.
    • Participer, en coordination avec le bureau d’études, à la gestion de projets identifiés par le service.
    • Participer à l’élaboration des programmes de travaux annuels et pluriannuels.
    • Proposer et participer à la rédaction technique des marchés publics de la section et en définir les modalités d’exécution, puis en assurer le suivi et la facturation en lien avec les référent·es marchés du service.
    • Être un appui pour les autres départements dans les divers partenariats établis par l’EMS.
    • Veiller à la mise en œuvre et au respect des contrats de service définis.
    • Assurer la bonne tenue des tableaux de bord de suivi et d’activités et en exploiter les statistiques pour le service.
  • Management :
    • Encadrer la section et assurer la répartition des dossiers de raccordement entre les différent·es technicien·nes.
    • Être force de proposition à l’élaboration, suivre la bonne exécution du plan de formation et assurer la sensibilisation des agent·es en matière d’hygiène et de sécurité. Faire le point avec chaque agent·e au moment des entretiens annuels.
    • Optimiser l’organisation de la section et harmoniser les méthodes de travail avec les partenaires.
  • Qualité et sécurité :
    • Participer à la démarche qualité/sécurité du service et à la mise à jour des procédures et indicateurs relatifs à la section.
    • Respecter les consignes de sécurité enseignées et portées à sa connaissance, ainsi que les procédures internes relatives à ses activités.
    • Prendre toutes mesures conservatoires en cas de danger grave et imminent (par exemple : interruption de l’activité de travail) et en informer la hiérarchie.
    • Procéder à l’analyse des accidents du travail et participer à la mise en œuvre des actions correctives.
    • Participer à l’analyse des risques liés à l’intervention d’entreprises extérieures et à la définition de mesures de prévention (plans de prévention, protocoles de sécurité).
    • Participer à la définition des actions de prévention en matière d’hygiène et de sécurité au sein du département et veiller à leur mise en œuvre.
    • Piloter la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels et la réalisation de l’analyse des accidents du travail.
    • S’assurer de la mise à disposition des équipements de sécurité nécessaires à l’exercice des missions et veiller à la réalisation des contrôles périodiques.
  • Budget et finances :
    • Définir les besoins budgétaires affectés au fonctionnement et aux investissements de la section de manière prospective et optimisée en fonction de l’évolution du développement urbain et des autres éléments de contexte.
    • Apporter tous les éléments et explications des consommations réalisées et à venir au· à la responsable de département pour les revues de gestion.
    • Être force de proposition dans l’évolution des tarifs en lien avec l’activité de raccordement.
    • Mettre en place et suivre les marchés de la section en lien avec les référent·es ou correspondant·es marchés du service et de la direction.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

  • Assurer l’instruction de dossiers de demandes de raccordements et assurer, avec le·la surveillant·e de travaux, la planification, la coordination et le contrôle des travaux de raccordements domestiques et non domestiques.
  • Participer à la mise à jour des référentiels techniques et des règlements du service.
  • Veiller à la bonne articulation de fonctionnement avec les autres départements du service.

Profil candidat

  • Diplôme d'ingénieur VRD ou équivalent.
  • Expérience souhaitée en instruction et planification de travaux.
  • Permis B exigé.
  • Maîtrise :
    • des techniques et normes de construction et d’exploitation des branchements et infrastructures d’eau et d’assainissement.
    • des procédures administratives et financières (marchés publics, budgets,…).
    • des règles de sécurité en matière de travaux.
  • Capacité à animer, mobiliser et fédérer son équipe.
  • Qualités relationnelles et capacité à mener des négociations et à communiquer avec des partenaires varié·es.
  • Force de proposition et capacité à gérer le changement.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Autonomie, rigueur et méthode.

Conditions de travail

  • Lieu de l’exercice : Quai Fustel de Coulanges à Strasbourg.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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