CHARGÉ-CHARGÉE DE MISSION PAYS D'ART ET D'HISTOIRE
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Description du Service
Le département 5e Lieu a pour mission la promotion de l’offre culturelle et la valorisation de l’architecture et du patrimoine. Ses activités se déploient à partir de l’équipement 5e Lieu, dans et hors les murs, en proposant aux publics d’explorer et d’investir Strasbourg à travers sa vie culturelle, son architecture et son patrimoine. Au sein du 5e Lieu, la Boutique culture et l’exposition Un voyage à Strasbourg comprennent une offre de service multiple : des renseignements et conseils personnalisés, une billetterie spectacles, l’achat de la carte Atout voir, un espace boutique, le parcours d’exposition Un voyage à Strasbourg, une programmation culturelle et éducative dédiée à l’architecture et au patrimoine strasbourgeois. Le département 5e Lieu, au titre de la valorisation de l’architecture et du patrimoine, a également pour mission l’animation du label Ville d’art et d’histoire, la gestion du bien patrimoine mondial, Grande-Île et Neustadt, l’accompagnement des acteurs associatifs des champs du patrimoine, de l’architecture et de la culture scientifique et technique, ainsi que le secrétariat de la Commission de dénomination des rues et des écoles.
Mission générale
Au sein de la Direction de la culture, et sous l’autorité de la responsable du département 5e Lieu du service Développement culturel et artistique, vous êtes chargé·e de la mise en œuvre du projet Pays d’art et d’histoire, en particulier dans sa dimension intercommunale, favorisant la sensibilisation à l’architecture et au patrimoine et au développement touristique.
Détail des activités
Activités principales :
1. Mettre en œuvre le projet Pays d’art et d’histoire à l’échelle de l’Eurométropole, en lien avec la cheffe de projet et responsable du département 5e Lieu :
o Mettre en œuvre les conventions avec la DRAC et l’office de Tourisme.
o Être la personne ressource des communes dans l’accompagnement de leurs projets.
o Animer le réseau d’acteurs.
o Assurer le suivi des ressources, notamment des subventions en recettes de la DRAC.
o Articuler la mise en œuvre du projet avec la stratégie touristique de l’Eurométropole de Strasbourg.
2. Coordonner la programmation culturelle et éducative propre aux communes de l’Eurométropole, hors Strasbourg :
o Coordonner la programmation du 5e Lieu dans une dynamique transversale et partenariale.
o Accompagner les projets des communes dans le cadre des Journées européennes du patrimoine.
o Établir la programmation des activités éducatives et construire les séquences pédagogiques associées.
3. Assurer la direction scientifique des expositions temporaires thématiques du 5e Lieu portant sur le patrimoine de l’Eurométropole de Strasbourg
4. Contribuer à la réalisation d’outils de médiation papier et numérique sur l’architecture et le patrimoine des communes
5. Accompagner les acteurs culturels dans le champ du patrimoine, de l’architecture et de la culture scientifique et techniques :
o Instruire les demandes de subvention relatives à ces champs culturels.
o Apporter une expertise à destination de la hiérarchie et des élus.
o Évaluer les projets et l’activité des porteurs de projets.
o Représenter la collectivité lors de réunions avec les acteurs culturels et lors des manifestations culturelles.
o Participer aux instances de partenariat avec les autres institutions publiques.
o Inscrire son action dans les réseaux professionnels ad hoc et assurer une veille sur l’évolution du secteur et des dispositifs de soutien à l’échelle nationale.
Profil candidat
- Bac + 3/+ 5 en protection et valorisation du patrimoine ou en histoire de l’art ou en gestion de projets culturels ou en architecture.
- Expérience dans le domaine de la préservation du patrimoine, de l’architecture et ou de la gestion de projets culturels.
- Expertise dans les dispositifs, l’environnement institutionnel et la préservation du patrimoine.
- Expertise des acteurs, des réseaux nationaux et internationaux liés au patrimoine.
- Expertise en Histoire de l’urbanisme et de l’architecture.
- Maitrise des procédures administratives et financières.
- Connaissance de l’administration territoriale et des services de l’État
- Maîtrise de l’anglais exigée et de l’allemand appréciée.
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Capacité à conduire et animer des réunions et des projets patrimoniaux.
- Capacité à représenter la collectivité dans les instances nationales et internationales.
- Facilité relationnelles (notamment avec les élu·es et partenaires institutionnels).
- Rigueur et méthode.
- Sens de l’organisation et autonomie.
Conditions de travail
• Localisation : 5ème Lieu - Place du Château à Strasbourg.
• Missions exercées dans le cadre de la polyvalence : participation au fonctionnement du département 5ème Lieu.
• Déplacements à prévoir dans les communes de l’Eurométropole.
Avantages sociaux
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.