RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE DE SITE AVEC ACCUEIL DE LOISIRS - F/H
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois ,leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés tout en intégrant une équipe dynamique constituée de près de 1 400 collègues, c'est le challenge qui vous attend à la Direction de l'Enfance et de l'Education.
Description du Service
Au sein des 113 établissements scolaires de la Ville de Strasbourg, les agent-es du Service Périscolaire et Éducatif œuvrent avec dynamisme à l’éveil, à l’éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves, en veillant à l’inclusion de chacun. Les équipes du service mettent l’enfant au cœur de leur organisation et de leurs actions par le développement de projets autour de la culture, du sport, de la sensibilisation à la protection de l’environnement, de l’éducation au goût et à la citoyenneté. Intégrer ce service, c’est participer activement à l’épanouissement de l’enfant.
Mission générale
Vous êtes chargé·e de l’organisation et du bon fonctionnement des temps périscolaires du site dont vous avez la responsabilité, à savoir, en fonction des activités proposées sur le site :
o l’accueil de loisirs (mercredi et vacances),
o la pause méridienne,
o l’accueil périscolaire maternel,
o les ateliers éducatifs.
Vous assurez également une veille sur les actions d’accompagnement à la scolarité menées par des associations au sein de l’école.
Vous êtes, pour la direction de l’enfance et de l’éducation, le/la responsable et le/la référent·e de la Ville pour toutes les questions relatives au périscolaire du groupe scolaire ou des écoles dont vous avez la charge. Vous travaillez en collaboration étroite avec le/la responsable technique de site, référent·e de la Ville pour les questions techniques.
Détail des activités
• Etre responsable de la conception, l’élaboration, l’animation, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet pédagogique du site périscolaire, lequel tient compte des spécificités des actions périscolaires et est adapté aux temps et rythmes de l’enfant. Le projet pédagogique du site est élaboré en lien avec le projet éducatif municipal, piloté par le service.
• Etre garant de la sécurité physique et affective de l’enfant et de la qualité de son accueil durant les différents temps périscolaires.
• Etre l’interlocuteur / interlocutrice privilégié·e des parents sur le site, leur assurer un accueil, un accompagnement et une information de qualité et organiser cette fonction.
• Assurer l’encadrement hiérarchique et le suivi de l’ensemble des personnels intervenant sur le site en temps périscolaires : ASEM, accompagnateurs / accompagnatrice de restauration, accueillant·es périscolaires maternels, animateurs / animatrices périscolaires, intervenant·es extérieurs (individuels et associations). Garant de la qualité de la pause méridienne, il (elle) exerce également un lien fonctionnel avec les agents-es de restauration, en lien avec le responsable technique de site
• Travailler en collaboration avec les différents partenaires de l’école, externes et internes (directions d’école, y compris pour l’exercice des missions des ASEM en temps scolaire, associations, intervenant.es, acteurs /actrices du quartier, parents, LAPE, structures 0-4 ans, référent·es techniques de site, médecine scolaire…), en s’appuyant sur l’observation du territoire. Contribuer à établir les fiches écoles élaborées en vue des conseils d’école pour les aspects périscolaires et y participer sur demande de l’élu·e, en lien avec son responsable hiérarchique.
• Responsable de la gestion administrative et financière du site, réaliser et organiser en outre diverses tâches administratives et de gestion, propres à garantir le bon fonctionnement de l’accueil : inscriptions aux accueils de loisirs maternels et aux activités périscolaires ; inscriptions au service minimum d’accueil, le cas échéant ; pointages des présences et absences ; commandes de matériels, mobilier, transports… dans le respect du cadre budgétaire et comptable.
Vous êtes secondé·e par un ·e adjoint·e, dans les sites pourvus d’un accueil de loisirs maternels.
Profil candidat
• Diplôme défini dans les arrêtés ministériels relatifs à la direction des accueils collectifs éducatifs de mineurs (BPJEPS option Loisirs tous publics, diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants, DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives, culturelles, licence sciences de l’éducation, BAFD ou équivalent) exigé.
• Expérience de 3 ans dans le domaine de l’enfance et de l’animation exigée et en management d’équipe
• Maîtrise dans le domaine éducatif, social et de l’animation.
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire.
• Maîtrise des dispositions législatives et réglementaires concernant les accueils de loisirs déclarés à la DDCS - Jeunesse et sport.
• Maîtrise du développement de l’enfant et de l’évolution des familles.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
• Connaissance du domaine de la protection de l’enfance.
• Connaissance de l’institution et des réseaux de la petite enfance et de la réussite éducative.
• Connaissance du tissu associatif et institutionnel de la Ville et du quartier.
• Capacité à appréhender des logiciels spécifiques
• Capacité d’organisation et d’anticipation.
• Capacité à prendre des décisions.
• Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse.
• Capacité à nouer des relations et accueillir tout type de public.
• Capacité à travailler en partenariat.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à gérer des situations d’urgence et réactivité.
• Capacité d’initiative, d’innovation et de création.
• Ecoute, diplomatie et empathie.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Adaptabilité et polyvalence.
• Autonomie.
Conditions de travail
• 1 à 2 site(s) périscolaire(s) situé(s) dans les 112 écoles de la Ville.
• Horaires fixes sur une amplitude maximale de 7h00 à 19h00.
• Permanences téléphoniques le matin par roulement.
Avantages sociaux
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.