MAGASINIER - MAGASINIÈRE

Réf. : E-20241105-2903-2405
Direction : Propreté Et Gestion Des Déchets
Service : Propreté urbaine
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 08/12/2024
Contact RH : Lydie IELSCH
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Débutant-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description du Service

Le service Propreté urbaine assure le nettoiement des 1 800 km de voies publiques et du réseau cyclable de l’Eurométropole de Strasbourg, incluant les prestations de balayage manuel et/ou mécanisées, le désherbage, le placement etla vidange des corbeilles publiques, l’entretien des canisites et l’enlèvement des graffitis. 
Il assure le nettoiement des espaces publics à l’issue des manifestations organisées par les communes-membres (ex : marché de Noël, Carnaval, fête de la musique…) et contribue à l’enlèvement des dépôts sauvages. Il exploite les toilettes publiques (gardiennées, mobiles ou automatiques) et pilote les opérations de viabilité hivernale.
Ces prestations sont réalisées en régie par 331 agent·es affecté·es au service et près de 300 véhicules ou engins, mais aussi par des prestataires extérieurs titulaires de marchés publics et des agent·es des communes-membres de l’Eurométropole au travers de conventions.

Mission générale

Vous participez à la fonction logistique du service Propreté Urbaine en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, ainsi que le suivi des stocks. Vous entreposez et distribuez les produits et matériels spécifiques à l’activité du service. Vous gérez la dotation habillement (préparation, distribution et échanges individuels).

Détail des activités

 

  • Réceptionner, ranger et distribuer les produits pour toutes les activités des cellules/départements du service.
  • Assurer une permanence de distribution tous les matins de 7h30 à 9h et les après-midis de 13h30 à 14h.
  • Assurer la livraison dans les toilettes publiques (4 plages de livraison par semaine).
  • Suivre les commandes d’approvisionnement et supervision du stock
  • Gérer le suivi de l’habillement ainsi que de la dotation annuelle.
  • Réaliser des inventaires.
  • Entretenir le local magasin.

Profil candidat

  • CAP magasinier souhaité, ou formation équivalente.
  • Maitrise des caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels.
  • Maitrise des principes et règles de gestion des stocks, notamment des produits dangereux.
  • Maitrise des méthodes d’entreposage.
  • Pratique des outils bureautiques (Word et Excel).
  • Capacité à reconnaître, vérifier et contrôler les produits ou marchandises réceptionnés et stockés.
  • Capacité à manipuler et stocker en sécurité les produits.
  • Capacité à reconnaître les pictogrammes.
  • Capacité à utiliser un programme d’application pour la gestion des stocks
  • Autonomie dans le travail, prise d'initiatives et capacité d'adaptation.
  • Qualités relationnelles
  • Sens du travail en équipe.
  • Ponctualité et rigueur.
  • Permis B exigé.

Conditions de travail

  • Localisation : 44 allée des Comtes - Strasbourg
  • Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00

Avantages sociaux

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. 

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