RESPONSABLE DU MODULE DE GESTION PATRIMONIALE - F/H
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Description du Service
Le service des voies publiques assure la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances. Le service gère également l’éclairage public et les illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg. Le périmètre des compétences couvre également la gestion des ouvrages d’art, des équipements de la rue ou encore le pilotage d’opérations stratégiques, mises en conformité….
Il compte environ 180 postes permanents.
Mission générale
Au sein du département Exploitation et interventions interurbaines et sous l’autorité du/de la responsable de département, vous représentez les intérêts du département, vis-à-vis des partenaires internes et externes, notamment d’un point de vue stratégique.
Vous intervenez en appui technique dans la gestion patrimoniale des voies interurbaines et assurez le management du module.
Détail des activités
- Assurer l’instruction des projets d’aménagement :
- optimiser les actions du département en qualité de maître-sse d’ouvrage,
- assurer la maîtrise d’œuvre de certaines opérations complexes.
- Assurer l’élaboration et au suivi de la gestion et des programmes de travaux d’entretien :
- proposer et mettre en œuvre une stratégie de maintenance du patrimoine dans les domaines de la voirie, des équipements (plans de gestion),
- définir des outils méthodologiques permettant aux sections opérationnelles d’assurer l’entretien préventif de leur patrimoine,
- contribuer à l’élaboration des différents programmes de travaux mis en œuvre par les sections travaux, entretien et exploitation.
- Assurer le suivi et à l’animation des politiques techniques :
- assurer une veille technologique sur les matériaux, les techniques de gestion et d’exploitation,
- être la/le référent-e des expérimentations techniques,
- être la/le garant-e des thématiques patrimoniales (expertise, gestion, cartographie du réseau routier).
- Assurer le management du module.
Profil candidat
- Ingénieur en travaux publics, VRD ou infrastructures, ou équivalent.
- Expertise en travaux publics.
- Expertise dans l'entretien et l'exploitation des routes.
- Maîtrise des règles de sécurité des chantiers.
- Maîtrise des procédures administratives et financières liées à une activité technique ainsi que des procédures de marchés publics.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, aptitude à réaliser des tableaux de bord.
- Capacités rédactionnelles et d’analyse.
- Capacité managériale.
- Capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Capacités relationnelles et aptitude à s’adapter à des interlocuteurs-trices différents-es.
- Autonomie.
- Sens de l’organisation et de la coordination, rigueur.
- Réactivité, et capacité à être force de proposition.
- Permis B exigé.
Conditions de travail
- Localisation : Centre technique Zielbaum - Strasbourg
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.