INGÉNIEUR EN INFORMATIQUE INDUSTRIELLE ET AUTOMATISME H/F
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Qui sommes nous ?
La Direction de l’Architecture et du Patrimoine est une direction projets de 230 expert·es qui apportent conseils et solutions globales à la gestion d’un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation, le social, les locaux administratifs au service des politiques publiques.
Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire (mutualisation des usages).
Notre objectif ? Pensez la ville de demain !
Notre ambition ? Innovons, préservons et mutualisons pour répondre aux besoins des politiques publiques tout en relevant le défi de la transition énergétique
Description du Service
Le service Énergie et Patrimoine, service transverse, impulse une culture de l’énergie et de l’exploitation des installations auprès de chaque acteur et actrice de la conception / rénovation des bâtiments. Il développe une stratégie énergétique basée sur la qualité des process et la standardisation des méthodes.
Mission générale
En tant qu’Ingénieur informatique industrielle et automatisme, vous concevez, développez et optimisez des systèmes d'automatisation des installations dans les domaines du génie thermique. Vous aurez en charge l’analyse, la structuration des données issues des process et la rédaction des bilans énergétiques du patrimoine pour en assurer la diffusion.
Détail des activités
Vos missions:
- Assurer la programmation et la standardisation des méthodes.
- Superviser les données techniques et assurer la maintenance des équipements informatiques.
- Piloter les données énergétiques intégrant le système de management de l’énergie (SME).
- Former, accompagner et assurer l’assistance des intervenants techniques pour la mise en service et l’exploitation des outils.
Profil candidat
- Diplôme d'ingénieur en informatique industrielle, automatisme ou équivalent
- Expérience en informatique industrielle, en automatisme, génie énergétique.
- Expertise en développement informatique des systèmes communicants.
- Connaissance des principes de structuration des projets en automatisme et des principes de régulation.
- Connaissance des principes de l’électricité et de l’électrotechnique.
- Connaissance des techniques et outils de planification des installations.
- Aptitude aux langages de programmation industriel (FBD, LD, ST, SFC, IL).
- Capacité à lire et analyser des systèmes de chauffage/ventilation/climatisation.
- Capacité à concevoir des applications de supervision.
- Usage du langage graphique de représentation et d’analyse d’automatisme (grafcet).
- Capacité à utiliser des outils informatiques de vulgarisation et de communication des données.
- Qualités rédactionnelles.
- Prise d’initiative et autonomie.
- Adaptabilité et esprit d’équipe.
- Organisation personnelle.
- Pédagogie.
- Habilitation électrique BR, B2V, H0V
Conditions de travail
- Localisation : Centre technique de la Fédération, 44 route de la Fédération, Strasbourg.
Avantages sociaux
- · Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- · Prime de fin d’année.
- · Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- · Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- · Chèques vacances sous conditions.
- · Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.