CHARGÉ·E D'ANIMATION TERRITORIAL·E DE LA PARTICIPATION CITOYENNE

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

Dans le cadre de l’action publique déclinée au niveau des quartiers strasbourgeois, du renforcement de la politique de la Ville et du développement de la démocratie locale à Strasbourg, les Directions de Territoire assurent le pilotage du projet de développement social et urbain (en lien avec l’application du Contrat de Ville), la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.

Description du Service

La Direction de Territoire et Direction de Projet politique de la Ville Cronenbourg-Hautepierre-Poteries-Hohberg est un service qui travaille en coordination fonctionnelle avec l’ensemble des services de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, pour améliorer le cadre de vie des habitant·es des quartiers concernés, lutter contre les inégalités territoriales, accompagner la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire et permettre la prise en compte de l’expertise d’usage des habitant·es et partenaires dans le déploiement des politiques publiques portées par la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg.

Mission générale

Sous la responsabilité du/de la directeur·trice de territoire, en lien avec les agent·es de la direction de territoire et la mission participation citoyenne, vous contribuez à l’animation, la mise en œuvre et la coordination de la participation citoyenne sur le·s territoire·s. Vous portez une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives (parité, égalité de genre…) dans la mise en œuvre de ses missions.
En étroite proximité avec les élu·es, référent·es de quartier et du pôle territoire, vous êtes une interface entre les habitants·es, l’administration et les élu·es sur les questions de participation citoyenne.

Détail des activités

Décliner la politique globale en matière de participation citoyenne et accompagnement des dispositifs de participation citoyenne

Être le/la référent·e de la collectivité pour les habitant·es et l'interface entre les habitant·es, les services de la collectivité et les partenaires en matière de participation citoyenne.
Faire la promotion des outils de la participation citoyenne pour les habitant·es et les acteur·trices du territoire : budget participatif, ateliers territoriaux citoyens, plateforme numérique.
Oganiser et suivre les rencontres citoyennes sur le territoire, notamment organisation de forums, accompagnement et suivi des projets, liens avec les services thématiques concernés.
Organiser le calendrier annuel des temps forts de la participation citoyenne sur le territoire.
Concevoir et animer la participation citoyenne : organiser la mise à disposition de locaux pour les temps de travail, éventuellement par l’animation d’un lieu (spécifique ou mutualisé) dédié à la participation citoyenne.
Mettre en œuvre des démarches et outils innovants de mobilisation citoyenne.
Pour les quartiers concernés par la politique de la ville, être une personne ressource pour les conseils citoyens.

Accompagner les initiatives citoyennes, en lien avec les agent·es de l’équipe de la direction de territoire

Être à l’écoute des envies des habitant·es.
Impulser, accompagner les initiatives citoyennes sur le quartier pour qu’elles puissent se concrétiser.
Assurer le suivi des projets issus des initiatives citoyennes.
Sensibiliser au fonctionnement des collectivités et former aux techniques et outils d’animation de réunion.
Accompagner les démarches de participation dans les projets de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.
Venir en appui technique des différents membres de la direction de territoire, des directions thématiques et de projets (PNU, ESPEX...) et les services opérationnels dans l’élaboration et la mise en œuvre des concertations.
Mobiliser les publics, diversifier les formes de mobilisation et d’associations des habitant·es es et acteur·trices et veiller à la diversité des publics mobilisés (genre, âges, handicap, étranger, situation sociale…).
Participer à l’évaluation des dispositifs de participation citoyenne et contribuer à des temps collectifs de partage de pratiques ou d’idéation avec les autres directions de territoire et la mission participation citoyenne.

Contribuer aux outils de connaissance du territoire et développer les outils de communication de la direction de territoire

Faciliter le « reporting » aux élu·es, à l’équipe, aux différents partenaires par le biais de tableaux de bord et bilans de concertation.
Préparer les dossiers pour les instances politiques, notamment les « Revues de la concertation ».
Assurer une fonction de veille et d’alerte sur le fonctionnement et la vie du quartier.
Contribuer aux outils de communication existant et à développer.
Contribuer à la connaissance et au renforcement des dynamiques de quartier par une présence effective sur le terrain.

Profil candidat

Bac+3 à bac+5 en sciences politiques, sociologie urbaine, géographie, développement social, ou équivalent.
Expérience sur un poste requérant une maîtrise des démarches et instances de participation citoyenne et de démocratie locale, des techniques de communication, d'animation de réseaux et de réunions publiques, de la gestion de projets, des connaissances en urbanisme et sociologie ainsi qu'une connaissance du territoire (spécificités et enjeux) et des dispositifs liés au contrat de ville.
Maîtrise des techniques d’animation, d’écoute et d’intelligence collective.
Maîtrise du rôle et des compétences des services de l'Eurométropole ainsi que des procédures internes.
Maîtrise des techniques et supports de communication.
Capacité à animer et fédérer un réseau de partenaires et à mener un projet multi-partenarial.
Capacité à concevoir des événements et des actions.
Capacité d'analyse stratégique des acteur·trices.
Capacité à communiquer avec de multiples interlocuteur·trices
Capacité à produire des documents d'analyse et de synthèse.
Capacité à travailler en transversalité et avec différents publics.
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse.
Rigueur, sens de l'organisation.
Respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées.

Avantages sociaux

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.