CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION MANAGEMENT DE LA MOBILITÉ
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
L’exécutif métropolitain porte une stratégie inédite en faveur du développement des mobilités et du renforcement de l’accessibilité de la métropole. Cette stratégie est inédite de par son ambition (engagement financier de plusieurs centaines de millions d’euros et par un portage politique fort des mobilités et de l’intermodalité) et son caractère innovant.
La Direction des Mobilités a ainsi en charge le pilotage de la définition de la stratégie des mobilités et de sa déclinaison opérationnelle. Elle regroupe près de 65 agent·es, principalement cadres, regroupés au sein de 4 services métiers et d’un service support.
Description du Service
Le service Planification et organisation des mobilités est l’un de ces 4 services métiers. Composé de 17 agent·es, répartis dans deux départements, il accompagne la collectivité dans l’élaboration, la mise en place, le développement et la promotion de la politique des mobilités :
• en contribuant à la définition et la mise en place de stratégies,
• en apportant son expertise et ses conseils,
• en pilotant des études et projets, tant pour son compte que pour d’autres services et directions,
• en accompagnant des acteurs publics ou privés.
Mission générale
Vous mobilisez les techniques du marketing au service de la promotion des modes de déplacements alternatifs à la voiture individuelle (marketing direct, viral, événementiel, ciblage et segmentation,…) et de la promotion des projets de transports portés par la collectivité (perception des utilisateur·trices finaux·ales, analyse des besoins, etc.).
En tant que référent·e de l’Eurométropole de Strasbourg dans les démarches de management de la mobilité, vous mettez en œuvre les leviers et outils de conduite du changement appropriés et pilotez l’organisation d’événementiels et d’actions de communication (Fête du Vélo, Au Boulot à Vélo, etc.).
Détail des activités
Activités principales :
- Définir et mettre en œuvre une offre de services de conseils individualisés à la mobilité en étroite collaboration avec le/la chargée de mission « Optimix » : publics cibles, méthodes de conseils, moyens à mettre en œuvre, etc.
- Gérer la veille sur les sujets relatifs au management de la mobilité à l’échelle européenne.
- Mettre en œuvre des démarches de marketing individualisées : boutiques mobilité, nouveaux·lles arrivant·es….
- Piloter des projets innovants visant à promouvoir les mobilités alternatives à la voiture solo : événementiels, innovations de service, expérimentations sur la mobilité, etc.
- Participer activement à l’élaboration de nouveaux services de mobilité en collaboration avec les autres chargé·es de mission du département.
- Concevoir et organiser le challenge « Au Boulot à Vélo » : marché spécifique, relations avec les parties prenantes, définition des actions et thématiques, pilotage du budget, etc.
- Organiser la Fête du Vélo et la Véloparade nocturne.
- Définir la stratégie de promotion de la collectivité lors de congrès et de salons (Vélocity, Congrès des Villes et Territoires Cyclables).
- Piloter la candidature de la collectivité à l’organisation de grands événements (ERTICO, congrès de l’UITP).
- Créer, organiser et gérer d’autres événements à créer en cohérence avec les besoins du département (challenge « 1 mois sans ma voiture », Journées européennes de la mobilité, etc.).
- Définir une offre d’animations à destination des établissements scolaires et la proposer aux équipes pédagogiques et aux parents : plan de déplacements d’établissements scolaires, aménagements, pédibus, vélobus, etc.
- Mettre en place une méthode, des outils et un réseau d’acteur·trices pour animer et suivre le déploiement de plans de déplacements d’établissements scolaires (ex.: pédibus, vélobus).
- Rencontrer les associations du territoire en charge de promouvoir des aspects de la politique de mobilité (vélo, TC, etc.), gérer leur relation avec la collectivité, suivre les projets communs, instruire les demandes de subvention.
- Construire une offre de services à destination des communes : fête du vélo communale, etc.
Activités secondaires :
- Participer à l’évolution du PassMobilité et de la stratégie de conseil en mobilité multimodale.
- Accueillir des délégations étrangères.
- Représenter la collectivité en France et à l’étranger pour promouvoir les projets et la politique de déplacements de l’Eurométropole de Strasbourg.
Profil candidat
- Bac + 5 en marketing, communication ou événementiel et/ou diplôme d’ingénieur en transport urbain ou aménagement du territoire ou équivalent.
- Expérience requise en communication numérique et animation de réseaux, en montage de projets événementiels.
- Expertise des techniques du marketing stratégique et opérationnel.
- Expertise des contraintes quotidiennes, des enjeux et des attentes des acteurs-trices économiques.
- Expertise du cadre économique, financier et juridique des transports (Lois LAURE, LOM,…).
- Expertise du territoire et les enjeux locaux : documents de planification, procédures sur les enjeux de qualité de l’air et d’aménagement du territoire.
- Expertise en communication et en utilisation des réseaux sociaux.
- Maîtrise des techniques d’ingénierie de projets.
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales.
- Maîtrise de l’anglais exigée, de l’allemand appréciée.
- Capacité à inscrire ses études ou actions dans une dimension globale et prospectives.
- Capacité à animer des réunions et des groupes de travail, à initier des démarches collectives et des réseaux d’acteurs-trices.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Qualités relationnelles et aisance orale face à de larges publics.
- Sens de la négociation, capacité à convaincre et à gérer les conflits.
- Force de proposition
- Permis B.
Conditions de travail
Localisation : 1 Parc de l'Etoile - Strasbourg
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.