PROFESSEUR EN DANSE CLASSIQUE

Réf. : E-20241002-5249-2306
Direction : Culture
Service : Conservatoire
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 16 heures / semaine
Filière : Culturelle
Grade : professeur d'enseignement artistique classe normale ; professeur d'enseignement artistique hors classe
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 03/11/2024
Contact RH : Claire MEYER ; Ludovic BUCHEL
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

Description du Service

Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.

Mission générale

Vous êtes chargé·e d’enseigner la danse classique aux élèves de tous niveaux, partager votre expérience et votre connaissance professionnelles dans le respect du cursus des études chorégraphiques et du projet d’établissement.

Détail des activités

Activités principales :
- Assurer les enseignements spécifiques (danse classique) aux élèves qui vous sont confiés et notamment aux élèves inscrits en cycle supérieur.
- Préparer les élèves aux examens et aux concours, effectuer un suivi pédagogique permanent et remplir les bulletins à la fin de chaque trimestre.
- Participer à la mise en œuvre des projets du département danse classique et de l’établissement dans son ensemble.
- Être ouvert à l’interdisciplinarité, travailler en collaboration avec les autres départements.

Activités secondaires :
- Participer aux réunions du département danse et aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.).
- Participer aux jurys des examens et des concours d’entrée.

Profil candidat

•    Certificat d'aptitude (CA) en Danse classique.
•    Expériences d’interprète de haut niveau dans la spécialité de danse classique.
•    Expertise pédagogique diversifiée à différents niveaux d'enseignement.
•    Ouverture aux différentes esthétiques chorégraphiques.
•    Compétence en analyse du mouvement dansé.
•    Pratique de plusieurs langues (anglais, allemand ou italien) souhaitée.
•    Imagination pédagogique et goût pour la recherche.
•    Capacité à travailler avec des musiciens et sens du travail en équipe.
•    Souci de participer à l’évolution de l’enseignement artistique et de s’impliquer dans un travail collectif au sein du département, ainsi qu’avec les musiciens et les comédiens.
•    Qualités relationnelles.
•    Disponibilité.
•    Capacité d’écoute, adaptabilité, réactivité, discrétion.

Conditions de travail

•    Localisation : Cité de la Musique et de la Danse - 1 Place Dauphine.
•    Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires.
•    Poste à pourvoir dès que possible ou à la rentrée 2025

Avantages sociaux

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. 

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