ENSEIGNANT-ENSEIGNANTE EN MUSIQUE - SPÉCIALITÉ FORMATION MUSICALE

Réf. : E-20241002-5238-2305
Direction : Culture
Service : Conservatoire
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 20 heures / semaine
Filière : Culturelle
Grade : assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe ; assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 03/11/2024
Contact RH : Claire MEYER ; Ludovic BUCHEL
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

Description du Service

Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.

Mission générale

Vous êtes chargé·e de dispenser un enseignement artistique dans la discipline formation musicale dans le respect du schéma d'orientation pédagogique, en relation avec l'équipe pédagogique et en accord avec le projet d'établissement.

Détail des activités

Activités principales :
- Assurer les enseignements spécifiques (Formation musicale) aux élèves qui vous sont confiés, tous niveaux confondus (élèves des classes à horaires aménagés et traditionnels des 1er, 2e et 3e cycles, ainsi que les élèves inscrits en cycle supérieur).
- Préparer les élèves aux examens et aux concours, effectuer un suivi pédagogique permanent et remplir les bulletins à la fin de chaque trimestre.
- Mettre en œuvre une pratique pédagogique adaptée aux différents niveaux et sensibilités des élèves.
- Participer à la mise en œuvre des projets du département de formation musicale et de l’établissement dans son ensemble.
- Être ouvert·e à l’interdisciplinarité, travailler en collaboration avec les autres départements.

Activités secondaires :
- Participer aux réunions de département et aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.).

Profil candidat

•    Diplôme d'État (DE) dans la discipline formation musicale ou équivalent.
•    Expérience d'interprète de haut niveau. 
•    Expertise dans la pratique instrumentale et vocale.
•    Expertise pédagogique similaire et diversifiée à différents niveaux d'enseignement, et particulièrement avec de jeunes enfants.
•    Solide culture générale et artistique.
•    Connaissance des autres disciplines enseignées au sein du Conservatoire.
•    Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
•    Intérêt pour la mise en œuvre des projets du département / de l’établissement et souci de participer à l’évolution des enseignements.
•    Goût pour la recherche, l’expérimentation et l’innovation.
•    Ouverture d’esprit.
•    Capacité d’écoute, adaptabilité, réactivité.

Conditions de travail

•    Localisation : Cité de la Musique et de la Danse - 1 Place Dauphine.
•    Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires.
•    Poste à pourvoir dès que possible ou à la rentrée 2025

Avantages sociaux

•    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
•    Prime de fin d’année.
•    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
•    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
•    Chèques vacances sous conditions.
•    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. 

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