Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Au sein de la direction de la culture, la mission culture et transitions (MCT) se compose d’une équipe de 4 agent·es sous l’égide de la direction adjointe. Par son approche territoriale et thématique, la MCT est garante du déploiement équitable des politiques culturelles au sein du territoire, et accompagne les différents services dans la prise en compte des questions sociales et sociétales au sein de leurs missions.
Stagiaire à la MCT, vous fournirez un appui sur la politique jeunesse de la culture par le biais de la Carte Atout Voir et en contribuant à la démarche 100% EAC menée par la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg. Vous interviendrez également dans le champ des « transitions » en accompagnant les axes de transition écologique et d’égalité femme-homme portés par la direction de la culture.
Master en administration publique, communication, conduite de projets
Participation aux frais de transport des stagiaires selon les règles en vigueur et les modalités appliquées aux agents-es de l’Eurométropole de Strasbourg. Le-la stagiaire a accès aux restaurants administratifs de l’Eurométropole de Strasbourg du lundi au vendredi midi, dans les mêmes conditions que les agents-es.