INSTRUCTEUR - INSTRUCTRICE DE MARCHES PUBLICS F/H
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description du Service
Le service des achats et de la commande publique met en œuvre et coordonne la politique des achats de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg telle qu’elle est définie par les élus-es et la Direction générale. Il accompagne quotidiennement les services dans la formulation de leurs besoins et les aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée.
Mission générale
Sous la responsabilité de la responsable du département marchés publics, vous êtes en charge de rédiger les pièces administratives des marchés publics gérés par le service de la commande publique (MAPA 3 et procédures formalisées), en lien avec les chargés d’affaire, d’instruire les rapports d’analyse des offres et d’en vérifier la validité juridique en vue de leur attribution par l’organe compétent.
Détail des activités
Sous la responsabilité de la responsable du département marchés publics, vous êtes en charge de rédiger les pièces administratives des marchés publics gérés par le service de la commande publique (MAPA 3 et procédures formalisées), en lien avec les chargés d’affaire, d’instruire les rapports d’analyse des offres et d’en vérifier la validité juridique en vue de leur attribution par l’organe compétent.
Profil candidat
- Minimum Bac/Bac+2 en droit, marchés publics, gestion ou équivalent.
- Expérience en marchés publics, idéalement en collectivité.
- Maîtrise des règles juridiques des marchés publics.
- Maîtrise des procédures de suivi des appels d’offres.
- Capacité à rédiger des documents administratifs.
- Capacité à accompagner les services dans la définition de leurs besoins.
- Capacité à expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics.
- Capacité à travailler dans l’urgence.
- Rigueur et organisation.
- Sens du travail en équipe.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Aptitudes relationnelles, diplomatie et capacité d'écoute.
- Devoir de réserve et discrétion.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.