CHEF - CHEFFE DE PROJET HABITAT
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Au sein de la DGA " Transition écologique et économique du territoire", la Direction Urbanisme et territoires (DUT) est composée de 7 services, et trois directions de projet.
C’est une direction stratégique et opérationnelle qui a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques et des projets de développement urbain à toutes les échelles et à toutes les étapes : connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Elle est le lieu où se traduisent et s’assemblent sur le territoire les différentes politiques territoriales portées par la collectivité : habitat, politique de la Ville, transition énergétique, environnement, transports, développement économique…
La DUT exerce sa compétence pour le compte de la Ville de Strasbourg et de l’Eurométropole. Elle intervient également en appui dans le domaine des projets urbains des communes.
Description du Service
Au sein de la direction Urbanisme et territoires le service de l’habitat porte les travaux liés à la mise en œuvre de la politique Habitat menée par l’Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l’EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville.
Le service a pour mission :
- La mise en œuvre de la feuille du route du territoire, inscrite au volet habitat du PLUi, pour répondre aux besoins des habitants en matière de logements : objectifs quantitatifs de production, répartition de la production sur le territoire, qualification des besoins en logement (taille de logement, qualité, durabilité, etc.), renforcement de la durabilité du parc de logements, etc. ;
- La traduction opérationnelle des objectifs du Plan Climat en matière de transition écologique et énergétique (objectifs de 8 000 logements rénovés par an de niveau BBC, végétalisation du cadre de vie, communication sur les dispositifs, notamment via le projet de Maison de l’Habitat, etc.) ;
- La conduite de la délégation des aides à la pierre de l’État : gestion des crédits nationaux délégués au territoire annuellement (plusieurs millions d’euros) pour favoriser la production de logement social, la réhabilitation, mais aussi lutter contre l’habitat indigne ou dégradé, favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, accompagner les propriétaires modestes et très modestes, les copropriétés fragiles ou dégradées, etc. ;
- Le pilotage de la politique d’attribution des logements sociaux ;
- La participation active au déploiement des politiques volontaristes visant le maintien et/ou l’accès des publics fragiles dans le parc Public et privé (Logement d’abord, Plan Départemental d’Accès au Logement à l’Hébergement des Publics Défavorisés, Intermédiation locative…)
Ces missions se traduisent par un rôle d’interface auprès des services de l’Etat (DDT, DREAL, DETS, ANAH), des autres collectivités concernées (CeA, Région, communes…), auprès des opérateurs (bailleurs sociaux, promoteurs, copropriétés, syndic, acteurs du logement…), mais aussi en interne auprès des autres services intervenant dans la fabrication de la ville, conduisant le service à :
- Définir et diffuser les stratégies et la programmation en matière de logement sur le territoire ;
- Apporter conseil et assistance au montage de projets auprès des communes, opérateurs et services ;
- Concevoir et promouvoir des dispositifs en matière d’habitat (y compris aides financières) ;
- Animer et coordonner des réseaux de partenaires sur différentes thématiques liées au logement (Service d’accueil et d’information du demandeur de logement social, réseau des acteurs du logement via la Maison de l’Habitat, réseaux nationaux de collectivités (voire à l’international) dans le domaine de l’habitat participatif, de la lutte contre le logement vacant ;
- Négocier des partenariats ;
- Instruire et traiter les demandes d’aides.
Mission générale
Dans le cadre du volet Habitat du PLUi mis en place à l’échelle de l’Eurométropole de Strasbourg et dans le respect de ses objectifs, l’agent·e a pour missions :
- D’assister le/la chef↓0fe de service dans la conduite de la stratégie de l’Eurométropole en matière de développement de l’habitat, tous segments confondus,
- De participer aux réflexions supra-Eurométropole (CeA, …) relatives à l’habitat et à leur articulation avec celles de la Collectivité,
- De remplacer le/la chef·fe de service en son absence et en celle de son adjoint·e.
Détail des activités
Activités principales :
Politique de l’habitat de l’Eurométropole de Strasbourg :
- Assurer, avec l’ensemble des acteurs internes et externes à l’Eurométropole concernés, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de l’actuel volet Habitat du PLUi (formulation de propositions, organisation et animation de groupes de travail, rédaction des documents nécessaires, …).
- Assurer le lien avec les agents·tes du service en charge de la mise en œuvre des politiques sectorielles (logement social, habitat privé, logement étudiants et personnes âgées, hébergement, …).
- Proposer les éventuelles réorientations induites de la politique habitat de l’Eurométropole de Strasbourg.
Démarches intéressant le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg lancées par ses différents partenaires institutionnels dans le domaine de l’habitat :
- Participer aux réunions de définition de ces démarches (Plan Départemental de l’Habitat, Plan Départemental d'Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées, …) et de coordination avec celles menées par l’Eurométropole dans le cadre du volet Habitat du PLUi.
- Proposer et mettre en œuvre les articulations nécessaires à leur bonne complémentarité sur le territoire.
Politique d’attributions des logements locatifs sociaux :
- Élaborer, animer, réviser le Plan partenarial de gestion de la demande de logement social, en lien avec le/la chargé·e de projet habitat en charge du suivi et de l’analyse des attributions de logements des bailleurs sociaux et le/la chef·fe de projet relogement.
- Mobiliser les partenaires.
- Travailler en lien avec le Contrat de Ville pour la cohérence et la coordination du volet attributions à l’échelle de l’ensemble du territoire métropolitain.
- Piloter et animer la Conférence intercommunale du logement et l’ensemble des instances de gouvernance associées.
- Animation du pôle « réforme des attributions » au sein du service Habitat (relations fonctionnelles).
Piloter l’organisation des rencontres annuelles de l’Habitat
- Piloter la préparation tous les deux ans des Rencontres de l’Habitat : séminaire rassemblant l’ensemble des acteurs du logement, sous la présidence des élus·es.
- Assurer le rôle de che.fe de projet de coordination de l’équipe projet dédiée.
Activités secondaires :
Observatoires et démarches prospectives menées dans le domaine de l’habitat :
- En lien avec le/la chef·fe de projet stratégie immobilière et foncière, suivi et contributions aux travaux menés dans le cadre des différents observatoires du logement, notamment ceux portés par l’ADEUS.
- Contribution à la définition / ajustement des missions à confier à ces observatoires et autres partenaires (prestations confiées à l’ADEUS dans le cadre d’un contrat partenarial, études, etc.).
- Contribuer aux travaux d’exploitation et d’analyse prospective de ces données.
- Examiner, sous l’angle des préconisations en matière d’habitat, les documents de planification, autorisations d’urbanisme particulières et projets d’aménagement intervenant sur le territoire de l’Eurométropole.
- Assurer une veille continue dans le domaine des techniques de l’habitat (qualité, expérience innovantes, …), par le biais des publications et réseaux spécialisés.
Profil candidat
- Bac+3 à Bac+5 ou diplôme d'ingénieur en urbanisme, aménagement du territoire, environnement, intervention sociale, développement local, gestion des territoires, science politique, droit, ou équivalent.
- Expérience requérant des compétences transversales (urbaines, techniques, administratives, stratégiques) permettant de piloter des projets impliquant de nombreux partenaires et mobilisant des investissements publics et privés majeurs, des connaissances juridiques afférentes, financières et de gestion, et en matière d'habitat.
- Expertise des politiques de l'habitat.
- Maîtrise en gestion de projet.
- Maîtrise du fonctionnement des institutions (Etat, collectivités).
- Maîtrise de la gestion de projet.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à analyser, synthétiser et évaluer des données.
- Capacité au travail d'équipe.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Réactivité et force de proposition.
Conditions de travail
- Localisation : Immeuble de la Bourse, 67000 Strasbourg.
Avantages sociaux
- · Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- · Prime de fin d’année.
- · Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- · Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- · Chèques vacances sous conditions.
- · Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.