CHARGÉ-CHARGÉE DES COLLECTIONS ET MÉDIATIONS DE L'ARTOTHÈQUE (MÉDIATHÈQUE NEUDORF)

Réf. : E-20240904-4395-2233
Direction : Culture
Service : Médiathèques
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Culturelle
Grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques ; assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe ; assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 20/10/2024
Contact RH : Sarah ILMANE ; Julia DELVO ; Laetitia KRIEGER
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

Description du Service

La lecture publique est, à Strasbourg, une compétence partagée entre la ville de Strasbourg, d’une part, et l’Eurométropole de Strasbourg, d’autre part. Les communes constituant le territoire de la métropole portent également pour 21 d’entre elles des bibliothèques en régie, que l’Eurométropole soutient financièrement.

Au sein de l’administration mutualisée entre la ville de Strasbourg et l’Eurométropole, et au sein de la Direction de la Culture, le service des médiathèques de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg est en charge du réseau historique de la Ville de Strasbourg (8 médiathèques et 1 bibliobus) et de celui, plus récent, de l’Eurométropole (quatre médiathèques dont la dernière Frida Kahlo a ouvert début 2024). La carte Pass’relle permet d’emprunter dans l’ensemble des 34 bibliothèques du territoire.

La dynamique en matière de lecture publique est par ailleurs favorisée par le label Capitale mondiale du livre décerné par l’UNESCO à Strasbourg pour l’année 2024 (avril 2024-avril 2025) et s’inscrit dans un projet de service (2025-2030) qui repose sur 5 axes forts : l’inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d’agir et les transitions.

Mission générale

Ouverte en 2010, l’Artothèque contribue à la rencontre entre des œuvres, des artistes et des publics. Riche de plus de 1200 multiples (estampes, photographies, dessins, vidéos, protocoles) à emprunter par les particuliers et les collectivités, l’Artothèque est un espace de découverte, contribuant à décomplexer le rapport à l’art tout en présentant le travail de création des artistes. Contribuant à l’éducation artistique et culturelle en lien notamment le monde éducatif, elle est intégrée à la médiathèque de Neudorf. Les œuvres sont sélectionnées par un Comité artistique constitué de spécialistes et professionnel·les du monde de l’art contemporain.

Sous l’autorité du.de la Responsable de la médiathèque de Neudorf, vous assurez l’accueil du public, la gestion des collections et des actions de médiation. Membre de l’équipe de la médiathèque, vous n’assurez pas d’encadrement hiérarchique.

Détail des activités

Activités principales :

1. Accueillir et informer le public :

  • Assurer l’accueil du public dans l’espace de l’Artothèque et l’information sur les œuvres proposées.
  • Assurer l’inscription des emprunteur·euses, le prêt et le retour des œuvres.
  • Assurer l’accueil de collectivités (notamment scolaires).
  • Contribuer à la communication externe de l’Artothèque notamment sur le portail et les réseaux sociaux des médiathèques.

2. Gérer les collections :

  • Assurer la centralisation des propositions reçues, la recherche d’œuvres répondant à la politique du Comité artistique et la documentation des propositions d’achat, 
  • Etre force de proposition en matière d’achat d’œuvres en tant que membre à part entière du Comité artistique.
  • Assurer la coordination des achats d’œuvres choisies par le Comité artistique.
  • Assurer le suivi budgétaire et juridique des achats.
  • Assurer la numérisation des œuvres acquises à l’issue de chaque comité d’acquisition et le portage des fichiers sur le portail des médiathèques. Assurer le suivi des dépôts réalisés par les institutions partenaires (conventions, transport, assurances).
  • Assurer un inventaire annuel des collections.

3. Assurer la médiation des œuvres :

  • Concevoir et organiser des actions culturelles spécifiques et en lien avec la programmation culturelle des médiathèques.
  • Développer des partenariats avec des établissements scolaires et toute autre collectivité éducative ou culturelle.
  • Développer des formes de médiations variées, numériques ou papier (fiches de présentation des œuvres, fiches de présentation des courants artistiques, etc.), en lien avec les actions de médiation de la médiathèque.
  • Assurer la promotion de l’Artothèque auprès des autres institutions d’art contemporain.

4. Assurer un suivi technique des œuvres :

  • Assurer la sécurité des œuvres (sur le site de Neudorf) et donner aux emprunteur·euses les bonnes consignes pour l'installation, la conservation et le transport des œuvres empruntées. 
  • Assurer l’encadrement externalisé des œuvres.
  • Développer des documents de conseil pour la manipulation et l’accrochage des œuvres.

Activités secondaires

  • Assurer l’accueil du public de la médiathèque.
  • Contribuer aux réflexions sur l’aménagement et les services de la médiathèque.

Profil candidat

  • Licence en histoire de l’art, arts plastiques, gestion culturelle ou équivalent.
  • Expérience dans une institution d’art contemporain et dans l’action de développement des médiations avec les publics.
  • Culture générale actualisée.
  • Connaissances avancées en matière d’art contemporain.
  • Connaissance avancée des institutions d’art contemporain.
  • Connaissance experte du réseau des médiathèques Ville et EMS.
  • Connaissance experte du fonctionnement et du règlement de la médiathèque.
  • Connaissance des règlements juridiques et administratifs des collectivités territoriales (code des marchés publics, du travail, normes de sécurité des établissements recevant du public).
  • Connaissance des principes de la propriété intellectuelle.
  • Maîtrise des principes et techniques de médiation.
  • Maîtrise du SIGB (Système d’Information et de Gestion des Bibliothèques), du fonctionnement des postes Internet et du poste de consultation du catalogue.
  • Connaissance des différents types de handicap que peut présenter le public.
  • Connaissance des techniques de communication.
  • Capacité à travailler sur informatique et s’adapter aux évolutions des logiciels et des nouvelles technologies.
  • Capacité à monter & gérer un projet culturel.
  • Capacité à établir un budget prévisionnel en fonction du plan de développement des collections de l’Artothèque.
  • Sens des relations.
  • Goût certain pour toutes les pratiques culturelles.
  • Sens du service public, courtoisie, efficacité, rigueur, discrétion, soin et méthode dans l’exécution des tâches.
  • Esprit d’initiative.

Conditions de travail

  • Localisation : Médiathèque de Neudorf à l'Artothèque
  • Avoir une bonne condition physique
  • Travail du mardi au samedi

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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