RESPONSABLE DE LA SENSIBILISATION À LA PROPRETÉ URBAINE

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description du Service

Le service Propreté urbaine assure le nettoiement des 1 800 km de voies publiques et du réseau cyclable de l’Eurométropole de Strasbourg, incluant les prestations de balayage manuel et/ou mécanisées, le désherbage, le placement etla vidange des corbeilles publiques, l’entretien des canisites et l’enlèvement des graffitis.
Il assure le nettoiement des espaces publics à l’issue des manifestations organisées par les communes-membres (ex : marché de Noël, Carnaval, fête de la musique…) et contribue à l’enlèvement des dépôts sauvages. Il exploite les toilettes publiques (gardiennées, mobiles ou automatiques) et pilote les opérations de viabilité hivernale.
Ces prestations sont réalisées en régie par 331 agent·es affecté·es au service et près de 300 véhicules ou engins, mais aussi par des prestataires extérieurs titulaires de marchés publics et des agent·es des communes-membres de l’Eurométropole au travers de conventions.

Mission générale

Vous mettez en œuvre la stratégie et les outils de sensibilisation et contribuez à la communication permettant l’amélioration de la propreté sur le territoire de l’Eurométropole. Elle peut concerner les problématiques, de déchets urbains, de déjections canines, les incivilités liées aux déchets abandonnés sur l’espace public. Vous accompagnez le changement des comportements des usagers et usagères à travers des actions de sensibilisation liées à l’ensemble des thématiques de la propreté urbaine.

Détail des activités

Amélioration de la propreté du territoire par des actions de sensibilisation

Elaborer et mettre en œuvre un plan de sensibilisation de la propreté Urbaine.
Réaliser ou faire réaliser des actions de sensibilisations pour tous les publics en lien avec les thèmes du service et les chef·fes de district, notamment au travers de grilles de mesure IOP (Indicateurs Objectifs de Propreté).
Participer aux projets de communication pour le service, représenter l’interlocuteur - l'interlocutrice du service auprès des chargé·es de communication de la direction et mettre en œuvre les plans de communication.
Gérer les budgets d’investissement et de fonctionnement et participer à l’élaboration des budgets prévisionnels.
Contribuer aux projets des REP prises en charge par le service, en construisant les actions de sensibilisation et de communication.
Favoriser et coordonner les initiatives citoyennes qui concourent à la propreté des espaces publics (nettoyage de printemps, clean walk, …).
Etre le relais des actions de sensibilisation à la propreté en milieu scolaire.
Participer et répondre aux projets des budgets participatifs et citoyens pour le compte du service.

Propreté canine

Définir et mettre en œuvre la politique de réduction des déjections canines en lien avec la politique d’intégration du chien dans la ville.
Animer des réunions avec les territoires et les partenaires.
Coordonner les actions d’éducation et de sensibilisation du public avec le prestataire médiateur canin.
Assurer l’interface entre la collectivité, les associations canines et le monde canin (vétérinaires, toiletteurs - toiletteuses, éducateurs - éducatrices canin·es,).
Evaluer l’efficacité du dispositif en vue d’une démarche d’amélioration continue et mettre en œuvre le plan d’action.
Coordonner le prestataire en charge de la réhabilitation des canisites.

Ce poste est susceptible d’évoluer dans le cadre des réflexions en cours portants sur la conduite des projets et les évolutions du service et les évolutions réglementaires.

Profil candidat

Bac à bac+2 en environnement, en communication, ou équivalent.
Expérience requérant une maîtrise des techniques de communication écrites et orales.
Maîtrise de la comptabilité et des marchés publics.
Connaissance ou intérêt pour le monde canin.
Connaissances en nettoiement et environnement.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint).
Capacité à piloter, à mettre en œuvre et suivre un projet.
Capacité à élaborer des tableaux de bord de suivi des activités et des budgets.
Capacité à animer des réunions.
Qualités relationnelles, pédagogie, capacité à communiquer avec différents partenaires.
Capacité d’organisation et de gestion, rigueur.
Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'initiative.
Capacités d’analyse et de synthèse, rédactionnelles.
Esprit équipe.
Permis B exigé.

Conditions de travail

Localisation : 44 route de la Fédération - Strasbourg.

Avantages sociaux

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.