TECHNICIEN TRAVAUX
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Description du Service
Le service des voies publiques assure la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances. Le service gère également l’éclairage public et les illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg. Le périmètre des compétences couvre également la gestion des ouvrages d’art, des équipements de la rue ou encore le pilotage d’opérations stratégiques, mises en conformité….
Il compte environ 180 postes permanents.
Mission générale
Au sein du département Voirie urbaine, vous êtes chargé·e de l’instruction des dossiers de demandes de travaux de maintenance et d’entretien du réseau routier sur le secteur géographique de Strasbourg.
Vous programmez les opérations d’entretien et en assurez le pilotage opérationnel.
Vous assurez le lien entre les élu·es, les représentant·es des collectivités publiques, les usager·ères et riverain·nes pendant les travaux.
Détail des activités
Pilotage des programmes d’entretien mensuels, annuels
- Contrôler la pertinence des demandes d’aménagement.
- Assurer l’instruction technique des demandes de travaux.
- Etablir les plans d’entretien thématiques.
Management du/de la surveillant·e de travaux
- Valider les choix d’exécution (plans, devis, métrés).
- Assurer la coordination des chantiers.
Vérification de la conformité des prestations
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations.
- Etablir des rapports d’expertise en cas de non-conformité des prestations.
Communication
- Assurer les relations techniques avec les élu·es, usager·ères et les services transversaux.
- Mettre en place les procédures de contrôle des attachements correspondants aux travaux exécutés.
- Prendre les dispositions administratives légales pour la sécurité des chantiers (arrêtés, plans de préventions…).
Profil candidat
- Bac+2/3 en VRD, infrastructures, bâtiment, génie civil, travaux publics, ou équivalent.
- Expérience requérant une expertise des travaux publics et des techniques de voirie (pavage, pose de bordures, pose d’enrobés, maçonnerie et coffrage).
- Maitrise du génie civil.
- Maîtrise de la signalisation temporaire.
- Maîtrise de la conduite de projets.
- Maîtrise des procédures administratives et financières liées à une activité technique, connaissance des procédures des marchés publics.
- Capacité à exercer le contrôle et le suivi des travaux, capacité de coordination et de planification.
- Capacités managériales, à mobiliser une équipe autour de missions, projets, actions.
- Qualités relationnelles, sens de la négociation en situation conflictuelle.
- Capacités rédactionnelles.
- Rigueur, méthode et autonomie.
- Réactivité, capacité à être force de proposition.
- Permis B exigé.
Conditions de travail
- Localisation : 38 route de l’Hôpital - Strasbourg
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.