TECHNICIEN - TECHNICIENNE VRD
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Description du Service
Le service des voies publiques assure la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances. Le service gère également l’éclairage public et les illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg. Le périmètre des compétences couvre également la gestion des ouvrages d’art, des équipements de la rue ou encore le pilotage d’opérations stratégiques, mises en conformité….
Il compte environ 180 postes permanents.
Mission générale
Sous la responsabilité du/de la chef·fe de la section « routes bidirectionnelles », vous assurez le suivi des travaux d’entretien sur routes bidirectionnelles et participez aux astreintes estivales et hivernales.
Détail des activités
Activités principales :
Entretien et exploitation du réseau viaire
- Établir les dossiers techniques pour les travaux.
- Veiller aux coûts et à la qualité de réalisation des travaux.
- Rédiger les comptes rendus d’activité.
- Élaborer et appliquer les plans d'intervention (PPI…).
- Établir les devis, le suivi des travaux et les attachements des travaux de chaussées, de signalisation verticale et horizontale, de dispositif de retenu.
- Mettre en œuvre les plans de gestion.
Gestion technique et administrative du domaine public routier
- Participer à l’instruction des arrêtés, des avis sur mesures d’exploitation temporaires, et à la rédaction des dossiers d’exploitation.
- Instruire les DT/DICT.
- Assurer le suivi des chantiers sur le logiciel de suivi ACCORD de l’Eurométropole.
Management
- Assurer le remplacement du/de la chef·fe d’équipe en cas d’absence.
Activités secondaires :
- Veiller au respect des règles de la charte qualité.
- Être le/la référent·e auprès du Parc Véhicule et Atelier pour l’ensemble des véhicules et matériels du Département.
- Définir les cahiers des charges des nouvelles acquisitions.
Profil candidat
- Bac +2 dans les métiers du bâtiment, des travaux publics ou du génie civil.
- Expérience requérant une maitrise des techniques de voirie, en matière de contrôle et suivi de travaux, ainsi qu'une connaissance des procédures administratives et financières liées à une activité techniques.
- Expertise en génie civil.
- Maîtrise en signalisation temporaire.
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word et Outlook).
- Connaissance des procédures des marchés publics.
- Capacité d'analyse.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacité à diriger une équipe.
- Qualités relationnelles, capacité à s’adapter à des situations, des interlocuteurs et interlocutrices varié·es, à négocier en situation conflictuelle.
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode, coordination.
- Esprit d'équipe.
- Réactivité et force de proposition.
- Permis B exigé.
Conditions de travail
- Localisation du poste : 17 rue Zielbaum à Strasbourg.
- Astreintes et travail de nuit.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.