ADJOINT·E AU RESPONSABLE TECHNIQUE TERRITORIAL

Réf. : E-20240829-4641-2216
Direction : Enfance Et Éducation
Service : Patrimoine pour l'enfance et l'éducation
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 12/10/2025
Contact RH : Stéphanie HERRMANN
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et  plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…

Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1 450 agents.es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agents.es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. 

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous participez à assurer l’accueil dans de bonnes conditions des enfants fréquentant les écoles de la Ville de Strasbourg situées dans un territoire technique (environ 12 établissements) en maintenant en bon état de fonctionnement les équipements scolaires en matière de sécurité, de maintenance (petit entretien) et de suivi des travaux lourds dans les bâtiments et les espaces extérieurs.

DETAIL DES ACTIVITES

Dans ce cadre :

  • vous expertisez les problèmes techniques en diagnostiquant les situations, en identifiant les causes, en jugeant du type d'intervention adéquat, en interpellant les services ressources en cas d'urgence, en priorisant les demandes d'interventions programmables et en proposant des interventions préventives.
  • vous êtes le référent maintenance pour le territoire et à ce titre, vous participez à l'animation de la politique de maintenance préventive du service réalisée par le département. 
  • vous veillez au bon déroulement des travaux et mises en place d'équipements en coordination avec les autres départements du service, les entreprises mandatées et les autres services de la collectivité. 

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'un Bac +2, dans le domaine technique et de préférence dans le domaine du bâtiment. Vous justifiez d'une expérience en maintenance et sécurité. Vous maitrisez l'animation et la conduite de projets transversaux.

Vos atouts ?

  • Votre capacité à vous adapter à des situations variées et faire face à l'urgence.
  • Votre capacité à communiquer et négocier avec des partenaires variés.
  • Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation. 

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

•  Vous exercerez à l'antenne territoriale située à l'école Branly - 7 rue de l'Abbé Wetterle 67000 STRASBOURG.

•  Votre temps de travail sera de 39h (en période scolaire) et de 35h (en période de vacances scolaires).

•  Joignabilité téléphonique de 7h30 à 19h.

• Les congés peuvent être pris toute l’année sous réserve de garantir la continuité du service, à l’exception des 15 premiers jours et des 15 derniers jours de l’année scolaire.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

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