CHARGÉ - CHARGÉE D'AFFAIRES DE MAINTENANCE SPÉCIALITÉ ÉLÉCTRICITÉ

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction de l’Architecture et du patrimoine est une direction projets de 230 experts·es qui gère de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation et la santé.

Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire.

Notre objectif ? Penser la ville de demain !

Notre ambition ? Porter la transition énergétique du parc bâti, la gestion durable et la sobriété du patrimoine public et privé.

Description du Service

Maintenance Bâtiment est un service d’interventions pluridisciplinaires pour l’entretien et la sécurité des bâtiments au service des autres directions de la collectivité, 365 jours par an / 24H sur 24H. Son Système de Management de la Qualité lui vaut sa certification ISO 9001. Le service assoie ainsi la performance de son activité, la qualité du service rendu à ses client.es, la fluidité de ses relations avec les partenaires et l’implication de ses agent.es.

L’enjeu pour vous sera de tendre à plus de proactivité pour une gestion préventive et durable des équipements.

Mission générale

Vous concevez et faites réaliser par des entreprises, ponctuellement en régie directe, des travaux curatifs et préventifs de rénovation, d’aménagement, des prestations de maintenance et de contrôle règlementaire concernant les installations électriques et électromécaniques du patrimoine bâti de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.
Vous gérez les équipements techniques de votre compétence, notamment de levage, de système de sécurité incendie et désenfumage, de grandes cuisines, etc…
Vous réalisez les études et les dossiers de consultation.

Détail des activités

Activités principales :

Analyser les besoins des « services clients » et y apporter des réponses techniques et financières adéquates

Gérer les affaires selon les procédures établies dans un objectif de respect des couts, des délais, et de qualité.
Etudier la faisabilité des besoins des utilisateurs.
Recenser les équipements de sa compétence et élaborer un plan d’actions de maintenance sur les équipements.

Rédiger les documents pour la passation des marchés de travaux annuels et de maintenance

Etablir les cahiers des charges.
Elaborer les dossiers des marchés publics.
Négocier avec les entreprises.
Analyser les propositions techniques et financières des entreprises.

Coordonner l’activité des entreprises sur les chantiers

Organiser les interventions.
Organiser et élaborer les plans de prévention.
Organiser, soit directement, soit par un surveillant de travaux, le contrôle des travaux et les prestations des entreprises en matière de qualité d’exécution, de respect du cahier des charges des marchés, des règles de l’art, du respect des règles de sécurité ,de prévention et de la législation du travail.

Assurer la réception des travaux et le contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments

Vérifier la conformité des prestations des entreprises aux clauses techniques contenues dans les marchés.
Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes.
Etablir les documents administratifs de réception.
Contrôler la conformité de toutes les pièces administratives (pièces de marché, PV de réception, factures,…)

Activités secondaires :

Mettre à jour la base de données de suivi d’activité

Assurer une veille technique et réglementaire

Suivre l’évolution des réglementations liées aux ascenseurs, système de sécurité incendie/désenfumage, grandes cuisines, , etc…
Développer et entretenir des réseaux professionnels d’information.

Participer aux actions transversales du service

Participer aux réunions internes.
Adapter ses méthodes et outils de travail pour garantir une continuité de service.
Participer aux groupes de travail ponctuels.
Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle.
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
Mettre en œuvre des indicateurs /ratios pertinents (coûts, qualité, délais)

Profil candidat

Bac +2 dans le domaine technique/électrotechnique ou électromécanique.
Expérience en suivi d’affaires de travaux neufs ou de maintenance dans le domaine du levage (ascenseurs, élévateurs pour personne à mobilité réduite…).
Expertise des techniques du génie électrique (électricité, électrotechnique, automatisme).
Maîtrise des matériels et matériaux électriques utilisés ainsi que des règles et techniques de conception et de mise en œuvre dans le bâtiment.
Maîtrise de la règlementation sur les marchés publics.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Outlook et Excel.
Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale.
Connaissance des règles budgétaires de base.
Capacité à réaliser une estimation prévisionnelle et un métré, à calculer l’enveloppe financière d’une affaire.
Capacité à effectuer un diagnostic technique.
Capacité à communiquer et à négocier.
Autonomie, organisation et méthode.
Esprit d’initiative, réactivité, force de proposition.
Permis B exigé.
Habilitation BS et HO.

Conditions de travail

Localisation : Centre technique de la Fédération 44 route de la Fédération - 67100 Strasbourg.

Avantages sociaux

· Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
· Prime de fin d’année.
· Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
· Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
· Chèques vacances sous conditions.
· Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.