TECHNICIEN - TECHNICIENNE DES AIRES LUDIQUES ET SPORTIVES

Réf. : E-20240808-3633-2180
Direction : Espaces Publics Et Naturels
Service : Espaces verts et de nature
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 an
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 29/09/2024
Contact RH : Marie LAGRANGE-GERARD
Téléphone du contact RH : 03.68.98.61.45
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Le service des espaces verts et de nature (EVN) est en charge de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l’exploitation des espaces verts, parcs, squares et jardins, des arbres, des réserves naturelles, des forêts de production, des jardins familiaux, des fontaines et des aires de jeux publiques de la Ville de Strasbourg. Il gère également les arbres d’alignement des communes de l’Eurométropole.

Composé de plus de 250 agent·es, le service EVN pilote également le plan Canopée et participe à la stratégie de développement de la nature en ville.

Mission générale

Sous la responsabilité de l’adjoint au responsable du département espaces verts urbains (EVU), vous assurez le pilotage et la réalisation des contrôles réglementaires des aires ludiques et sportives ainsi que l’assistance à maitrise d’ouvrage des nouveaux aménagements en toute autonomie. Vous mettez en place les conditions du respect de la réglementation et de la normalisation du patrimoine ludique et sportif au sein d’EVU et des services concernés de l’Eurométropole de Strasbourg. 

Détail des activités

Activités principales :

  • Piloter les contrôles réglementaires pour EVN mais également pour les services concernés de l'Eurométropole de Strasbourg (Famille et petite enfance, Patrimoine enfance et éducation, Patrimoine sportif, Vie associative et animation socio-culturelle).
  • Réaliser une partie de ces contrôles, complétés de prestations par les entreprises :
    • vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements et installations au moyen de contrôles, mesures, essais et relevés,
    • réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risques,
    • suivre les prestations réalisées par les entreprises,
    • prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements aux technicien·nes concerné·es,
    • répondre aux sollicitations des services de l’Etat (Direction Départementale de la Protection des Populations, Préfecture) en matière de respect de la réglementation en vigueur.
  • Piloter, gérer et mettre à jour la base patrimoniale des aires ludiques et sportives du service EVN : saisir les données techniques et planifier les contrôles et suivis. 
  • Mettre à jour la base patrimoniale des aires ludiques et sportives des services tiers concernés : saisir les données techniques et transmettre une planification des contrôles et suivis. 
  • Assurer l’assistance à maitrise d’ouvrage sur les travaux neufs d’aires de jeux (dans le cadre des projets et/ou de renouvellements) en apportant une expertise technique et règlementaire.
  • Apporter un conseil en matière d’exploitation des aires de jeux (définir un plan d’entretien et de contrôle ainsi que la fréquence d’intervention, conformément à la nature des équipements, des matériaux et de l’environnement de l’aire de jeux…).
  • Effectuer et garantir la veille juridique en matière d’aires ludiques et sportives.

Activités secondaires :

  • Elaborer, gérer, suivre et contrôler des marchés publics nécessaires à l’activité.
  • Valider et archiver tous les documents techniques liés à la règlementation (dont ceux transmis par les entreprises).
  • Assister, informer et former les services concepteurs et gestionnaires sur la réglementation applicable ainsi que les évolutions législatives, normatives et techniques.
  • Créer et partager un référentiel technique pour l’exploitation des aires ludiques et sportives : contrôles annuels, fonctionnels trimestriels et de contrôles de routine hebdomadaire.   
  • Partager, former les collègues à l’outil informatique « Gestion, Contrôle, Exploitation des aires ludiques et sportives ».
  • Participer aux projets transversaux du service.
  • Exploiter les bases de données, établir des tableaux de bord, des états et des bilans périodiques.

Profil candidat

  • Bac pro exigé dans le domaine des espaces verts, BTA à BTS appréciée.
  • Formations spécifiques en contrôle des aires ludiques et sportives.
  • Expérience de 3 ans minimum exigée dans le domaine du contrôle et de l’expertise des aires ludiques et sportive.
  • Connaissance de la réglementation relative aux aires ludiques et sportives, caractéristiques des équipements de jeux et sportifs.
  • Capacité à utiliser les instruments de contrôle (valise technique avec gabarits, outils HIC…).
  • Connaissance du fonctionnement des procédures financières ainsi que des règles en matière de marchés publics.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Access).
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Capacité à élaborer les bordereaux de prix, les CCTP les mémoires justificatifs de l’offre et les grilles d’analyse en rapport avec les marchés publics.
  • Capacité à établir un audit et relevé technique.
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie.
  • Capacité à sensibiliser un public à la réglementation.
  • Capacité à former du personnel.
  • Capacité à animer des réunions, des rencontres transversales.
  • Qualités relationnelles, pédagogie.
  • Sens de l’organisation, rigueur. 
  • Autonomie.
  • Probité.
  • Permis B exigé.

Conditions de travail

Localisation : 38 route de l'Hôpital - Strasbourg.

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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