CHARGE - CHARGEE DE COMMUNICATION
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction de la Communication est chargée d’établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité.
Elle est chargée de coordonner l’ensemble des actions de communication de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.
Elle comprend 6 départements : la communication externe, la communication numérique, la communication interne, les actualités, les relations presse et la veille stratégique.
Description du Service
Le département communication externe pilote et coordonne les opérations de communication complexes dans les champs de compétences de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il assure une bonne articulation entre les outils off et on-line.
Mission générale
Au sein de la Direction de la Communication et sous l’autorité du responsable de la communication externe, vous pilotez et coordonnez les opérations de communication complexes dans les champs de compétences de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, au vu des enjeux et des objectifs de communication.
Vous assurez l’optimisation des plans de communication et une bonne articulation entre les outils, on et off line.
Détail des activités
Activités principales :
- Analyser les problématiques, les besoins et attentes des élu·es et des services ;
- Piloter, mettre en œuvre les actions et plans de communication et coordonner les différent·es acteur·trices qui y contribuent.
- Rechercher et traiter l’information, assurer la rédaction, le suivi et la mise en œuvre, de la conception à la mise en fabrication, des différents outils de communication.
- Evaluer et ajuster les actions de communication entreprises.
- Organiser et promouvoir des expositions, salons, stands, évènements (conception et logistique).
- Participer à la gestion administrative et budgétaire des opérations placées sous votre responsabilité.
- Piloter et suivre les prestataires mis à contribution tels que : agences de communication, graphistes, photographes et agences rédactionnelles, imprimeurs…
Activités secondaires :
- Entretenir et développer des réseaux professionnels (presse, médias, annonceurs,…).
- Assurer une veille métier sur l’évolution des pratiques et des techniques de communication.
- Effectuer un benchmark régulier de la communication dans les autres collectivités.
Profil candidat
- Bac +3/5 en communication ou sciences politiques.
- Expérience confirmée dans l'élaboration et le suivi de plans de communication, de gestion de projets stratégiques et complexes.
- Maîtrise des techniques de communication on et off line ainsi que de la chaîne graphique.
- Maîtrise des enjeux numériques liés à la promotion et la visibilité d’actions de communication et d’évènements.
- Maîtrise des réseaux sociaux et des leviers du web marketing et leurs outils de gestion.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Maitrise de la langue anglaise appréciée.
- Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics.
- Capacité à analyser, optimiser, créer et mettre en œuvre des démarches et outils de communication.
- Capacité à coordonner et à travailler en équipe et travailler en mode projet.
- Capacité à adapter les messages aux supports et publics ciblés, qualités rédactionnelles.
- Capacité à s’adapter à des interlocuteur·trices différent·es (élu·es, services, fournisseur·ses, partenaires,..), qualités relationnelles.
- Capacité à respecter les délais, les procédures et les budgets.
- Capacité à gérer le stress.
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité.
- Bonne culture générale, intérêt à la vie locale et ce qui rythme la vie de la ville et de l’agglomération, curiosité.
- Permis B.
Conditions de travail
- Localisation : Centre Administratif, 1 Parc de l'étoile 67000 Strasbourg.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.