CHARGÉ - CHARGÉE DE TRAVAUX DE PLAQUES DE RUES
Administration mutualisée de plus de 7000 agents·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants·es.
Description de la Direction
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Description du Service
Le service des voies publiques assure la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances. Le service gère également l’éclairage public et les illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg. Le périmètre des compétences couvre également la gestion des ouvrages d’art, des équipements de la rue ou encore le pilotage d’opérations stratégiques, mises en conformité….
Il compte environ 180 postes permanents.
Mission générale
Au sein du département Equipements de la rue, vous êtes chargé·e de gérer les travaux de pose des plaques de rues et numérotations des bâtiments sur l’ensemble des communes de l’Eurométropole de Strasbourg.
Détail des activités
Activités principales :
- Réceptionner les demandes de pose des plaques de rues émanant de particuliers, de lotisseurs et transmises par les services Géomatique et Police du Bâtiment.
- Chiffrer le montant des travaux (fourniture des plaques et pose) dans le but d’établir les ordres de service.
- Transmettre les ordres de service aux entreprises partenaires.
- Se rendre sur site pour effectuer des contrôles sur les travaux réalisés par les entreprises.
- Veiller à la conformité des travaux par rapport au cahier des charges.
- Assister à la réception des travaux réalisés par les entreprises.
- Informer le/la technicien·ne des éventuelles anomalies.
- Faire confectionner des plaques par la régie.
- Confectionner occasionnellement les supports.
- Poser ces plaques par vos propres soins.
Activités secondaires :
- Renforcer la régie pour la pose de panneaux de police ou mobilier de sécurité.
- Respecter les règles de la charte qualité.
Profil candidat
- CAP / BEP dans les métiers du bâtiment, travaux publics.
- Connaissance des techniques de fixation des matériaux.
- Connaissance des poses de signalisation temporaire.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
- Connaissance des gestes et postures professionnelles.
- Capacité à poser les matériaux dans les règles de l’art.
- Capacité à respecter et à faire respecter des règlements et les consignes de sécurité (travaux sous circulation et en hauteur).
- Capacité à analyser les problèmes techniques et prendre des décisions adéquates.
- Capacité à travailler dans l’urgence.
- Rigueur, méthode, sens pratique.
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité à s’adapter à des situations et interlocuteurs·trices variés·es.
- Probité.
- Permis B exigé, CACES 3 souhaité.
Conditions de travail
- Localisation : Atelier de signalisation - 44 route de la fédération 67100 Strasbourg
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.