RESPONSABLE TECHNIQUE DE ZONES DE LOISIRS F/H

Réf. : E-20240801-995-2161
Direction : Sports
Service : Patrimoine sportif
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 10/11/2024
Contact RH : Rosalie GAUVRIT-KIEFFER
Télétravail : Non
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et Eurométropole à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.

Elle est organisée en quatre services :

  • Administration générale et ressources.
  • Vie sportive.
  • Aqua-glisse.
  • Patrimoine sportif.

Description du Service

Le service Patrimoine Sportif traite toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives. Ses compétences sont partagées entre la Ville et l’Eurométropole.

Mission générale

Sous l’autorité de l’adjoint·e fonctionnel·le du responsable de département, vous êtes en charge du suivi technique, de l’entretien et de la sécurisation des plans d’eau du Baggersee et de la Hardt.Vous effectuez aussi le suivi et  contrôles des travaux effectués par les entreprises sur l’ensemble des sites sportifs.

Détail des activités

Activités principales :

  • Suivre les interventions réalisées par les entreprises et les autres services sur les équipements sportifs.
  • Contrôler visuellement les agrès sportifs, les jeux ludiques, les remettre en état, et consigner toutes interventions des zones de loisirs.
  • Suivre le patrimoine arboricole et signaler tout problème.
  • Diagnostiquer les problèmes, les signaler ou les réparer.
  • Suivre les prestations de services en ce qui concerne le plan d’eau, le parcours de santé du Baggersee et la zone de loisirs de la Hardt.
  • Appliquer les exigences ISO 9001, en terme de qualité, notamment :
    • Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités et aux processus ;
    • Respecter les consignes.

Activités secondaires :

  • Renforcer l’équipe de la base.
  • Apporter une assistance logistique.
  • Suivre les tableaux de bords.
  • Assurer la maintenance des installations techniques extérieures des plans d’eau,
  • Nettoyer, cribler les plages des baignades.

Profil candidat

  • De formation CAPA / BEPA travaux paysagers.
  • Maîtrise :
    • de la maintenance courante.
    • dans le domaine arboricole.
    • de l’entretien et de la maintenance des espaces extérieures.
  • Connaissance sanitaire sur les plans d’eau.
  • Capacité à s’adapter aux différentes situations et personnes.
  • Autonomie, organisation et rigueur.
  • Prise d’initiatives

Conditions de travail

  • Localisation : Plan d’eau BAGGERSEE/ HARDT.
  • Interventions dans le cadre de manifestations en soirées ou/et le week-end.
  • Horaire de travail fixe.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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