Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Rejoignez la Direction du Numérique et des Systèmes d’Information de l’Eurométropole de Strasbourg !
Dans un contexte technologique d’envergure moderne et varié, vous participerez aux évolutions des datacenters de la collectivité, ses infrastructures techniques nécessaires à ses 300 applications et 5600 utilisateurs.
Vous développerez vos talents et compétences dans une équipe conviviale et dynamique, avec la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
Au sein du département Ingénierie Systèmes et Stockage, vous évoluez dans une équipe composée d’expert·es et chef·fes de projets techniques ; vous organisez et animez votre portefeuille de projets, vos activités, vos échanges collaboratifs, votre veille technologique.
Vous avez la responsabilité de domaines d’expertises techniques relatifs aux serveurs et postes de travail, aux middleware, à leur sécurité ; vous en garantissez les standards et les procédures, l’outillage, les évolutions majeures, les relais de compétence et vous vous associez à leur maintien en condition opérationnelle en relation avec le département Production.
Vous êtes chef·fe de projets techniques selon la méthode Prince2, avec pour fil conducteur l’usage, l’adéquation aux besoins utilisateurs, le numérique responsable et la sécurité.
Vous participez à des projets de la direction et de la collectivité en tant que référent·e technique auprès d’autres chefs·fes de projets.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.