CHEF - CHEFFE DE PROJET - INGÉNIEUR·E INFRASTRUCTURES

Réf. : E-20240801-4039-2160
Direction : Numérique Et Systèmes D'information
Service : Département Infrastructures des usages du système d'information
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures
Filière : Technique
Grade : ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 15/09/2024
Contact RH : Emmanuelle DELPORTE ; Manon DOYEN
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

Rejoignez la Direction du Numérique et des Systèmes d’Information de l’Eurométropole de Strasbourg !

Dans un contexte technologique d’envergure moderne et varié, vous participerez aux évolutions des datacenters de la collectivité, ses infrastructures techniques nécessaires à ses 300 applications et 5600 utilisateurs.

Mission générale

Vous développerez vos talents et compétences dans une équipe conviviale et dynamique, avec la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.

Détail des activités

Au sein du département Ingénierie Systèmes et Stockage, vous évoluez dans une équipe composée d’expert·es et chef·fes de projets techniques ; vous organisez et animez votre portefeuille de projets, vos activités, vos échanges collaboratifs, votre veille technologique.

Vous avez la responsabilité de domaines d’expertises techniques relatifs aux serveurs et postes de travail, aux middleware, à leur sécurité ; vous en garantissez les standards et les procédures, l’outillage, les évolutions majeures, les relais de compétence et vous vous associez à leur maintien en condition opérationnelle en relation avec le département Production.

Vous êtes chef·fe de projets techniques selon la méthode Prince2, avec pour fil conducteur l’usage, l’adéquation aux besoins utilisateurs, le numérique responsable et la sécurité.

Vous participez à des projets de la direction et de la collectivité en tant que référent·e technique auprès d’autres chefs·fes de projets.

Profil candidat

  • De formation Ingénieur informatique ou équivalent.
  • Expérience similaire dans une infrastructure complexe requérant une expertise en matière de projets informatiques transversaux, d'architecture globale (environnements systèmes, matériels, protocoles, bases de données …) et des nouveaux usages et outils collaboratifs.
  • Expérience significative de gestion de projets techniques, idéalement avec la méthode Prince2.
  • Compétences en virtualisation et containerisation, idéalement avec Kubernetes
  • Connaissance des méthodes, outils et compétences en langages de développement associés à l’activité.
  • Maîtrise du référentiel de bonnes pratiques ITIL.
  • Capacité d’analyse confirmée sur des contextes techniques complexes.
  • Qualité rédactionnelle, rigueur.
  • Autonomie.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Curiosité technique.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Postuler