SURVEILLANT - SURVEILLANTE DE TRAVAUX SPÉCIALITÉ ELECTRICITÉ/ELECTROMÉCANIQUE
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction de l’Architecture et du patrimoine est une direction projets de 230 experts·es qui gère de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation et la santé.
Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire.
Notre objectif ? Penser la ville de demain !
Notre ambition ? Porter la transition énergétique du parc bâti, la gestion durable et la sobriété du patrimoine public et privé.
Description du Service
Maintenance Bâtiment est un service d’interventions pluridisciplinaires pour l’entretien et la sécurité des bâtiments au service des autres directions de la collectivité, 365 jours par an / 24H sur 24H. Son Système de Management de la Qualité lui vaut sa certification ISO 9001. Le service assoie ainsi la performance de son activité, la qualité du service rendu à ses client.es, la fluidité de ses relations avec les partenaires et l’implication de ses agent.es.
L’enjeu pour vous sera de tendre à plus de proactivité pour une gestion préventive et durable des équipements.
Mission générale
Vous organisez, surveillez et réceptionnez des travaux et interventions sur les équipements électromécaniques réalisés par les entreprises sur le patrimoine de la collectivité.
Détail des activités
Activités principales :
- Etablir un diagnostic technique des besoins en termes d’intervention, comprenant les visites sur site et la reformulation des besoins avec les utilisateurs.
- Assurer la consultation des entreprises pour des interventions de petite et moyenne ampleur.
- Planifier les travaux validés avec l’entreprise choisie.
- Assurer et organiser les interventions en informant les exploitants.
- Participer à l’élaboration des plans de prévention ou de tous documents liés à la sécurité.
- Contrôler l’application terrain des mesures du plan de prévention.
- Contrôler les travaux et les prestations des entreprises en matière de qualité d’exécution, de respect des règles de l’art et de respect des règles de sécurité, de prévention et de la législation du travail.
- Effectuer les réceptions techniques de travaux.
- Suivre les contrôles règlementaires périodiques et accompagner les contrôleurs des organismes agréés
Activités secondaires :
- Valider les factures faisant suite aux travaux et prestations.
- Mettre à jour la base de données de suivi d’activité.
- Rédiger les plans de prévention pour les affaires dont il a la charge en fonction de la complexité du chantier.
Profil candidat
- CAP à bac pro dans les domaines de l’électricité ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'électricité et le suivi de chantiers.
- Maîtrise des équipements électromécaniques.
- Maîtrise des principes de fonctionnement des divers mécanismes utilisés notamment dans les systèmes de levage (ascenseurs et autres appareils), les compresseurs et machines outils, de désenfumage, de cuisines collectives (cuisson, laverie, froid), les portes et portails automatiques.
- Maîtrise du système de distribution de l’heure et des équipements de transmission de l’image par antennes et paraboles.
- Capacité à établir un audit et relevé technique.
- Capacité à proposer un cahier des charges.
- Capacité à organiser et à planifier.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Sens de l'écoute.
- Qualités relationnelles.
- Permis B exigé.
- Habilitation électrique BR-B1V.
Conditions de travail
- Localisation : centre technique de la Fédération 44 route de la Fédération, 67100 Strasbourg.
Avantages sociaux
- · Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- · Prime de fin d’année.
- · Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- · Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- · Chèques vacances sous conditions.
- · Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.