CHARGÉ - CHARGÉE D'ÉVALUATION - CDD DE 12 MOIS
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Description du Service
Le service Initialisation, suivi et aménagements spécifiques est la porte d’entrée de la Direction des espaces publics et naturels concernant les opérations d’aménagements. Au sein du service, le département Programmation, accompagnement et évaluation, composé de 7 personnes, assure la programmation de l’ensemble des opérations de la direction, la mise à disposition d’outils de coordination mais également des missions d’AMO pour les autres services et d’évaluation de certaines opérations ou techniques innovantes.
Mission générale
Sous la responsabilité de la responsable du département, vous assurez les prestations d’évaluation de projet, de suivi et d’exploitation des orientations stratégiques de la direction et de coordination des actions transversales aux directions de l’Eurométropole de Strasbourg (Plan Climat, rapport développement durable, etc.), dans le respect des consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.
Détail des activités
Activités principales :
- Définir les indicateurs permettant l’évaluation de la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques issues de la planification générale et des schémas directeurs comme des contraintes d’exploitation.
- Analyser si les projets répondent aux attentes, usages, fonctionnalités tels qu’identifiés au préalable.
- Identifier les indicateurs clés, en lien avec les services internes de la direction, permettant d’analyser l’activité de la direction.
- Assurer, en lien avec l’adjoint au département, la coordination des activités entre la partie stratégique et opérationnelle.
- Etre l’interlocuteur·trice privilégié·e de la direction dans le cadre des démarches transversales de l’Eurométropole de Strasbourg (Plan Climat, rapport développement durable, bilans annuels et mi-mandat, réseaux des évaluateurs, etc.) et faire le relai auprès des autres services de la direction.
- Mettre en valeur les actions entreprises par la direction notamment en matière de transformation écologique par le biais de bilans, rapports d’évaluation, etc.
- Réaliser des évaluations qualitatives et quantitatives de projets.
- Vérifier l’adéquation des délais et coûts des projets définitifs avec ceux identifiés en phase pré opérationnelle.
- Etre l’interlocuteur·trice des partenaires en assistant aux réunions prévues.
- Lancer les marchés de prestataires nécessaires pour assurer les missions du département.
Profil candidat
- Bac + 5 dans le domaine de l’aménagement urbain, de la gestion de projet, de l'évaluation des politiques publiques, économie gestion, sciences politiques.
- Expérience en gestion de projet, en pilotage d'étude.
- Maîtrise de la gestion de projet, de la méthodologie et techniques des démarches d'évaluation.
- Maîtrise des logiciels courants (Excel, word,…).
- Connaissance des marchés publics.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacité à animer des réunions avec des publics différents.
- Capacité à représenter et défendre les intérêts de la collectivité face aux partenaires extérieurs.
- Qualités relationnelles, écoute, sens de la négociation, capacités à arbitrer et à s'imposer.
- Sens de l'organisation, rigueur, coordination.
- Autonomie.
- Sens du travail en équipe.
- Curiosité.
- Esprit d’initiative.
- Permis B souhaité.
- Formation SST ou PSC1 conseillé.
Conditions de travail
Localisation : 28 avenue du Rhin - Strasbourg.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).