CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION VIE ETUDIANTE
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
L’Eurométropole de Strasbourg compte plus de 500 000 habitants sur 33 communes. L’administration, mutualisée avec la ville centre, s’appuie sur plus de 7 000 agents pour mener des politiques innovantes visant à répondre aux enjeux de développement, de cohésion du territoire et aux attentes des habitants.
Au sein de la Direction Générale Adjointe à la Transformation Écologique et Économique du Territoire, qui regroupe l’ensemble des directions mobilisées dans l’aménagement et la gestion du territoire métropolitain, la Direction du Développement économique et de l’Attractivité (DDEA) est en charge de l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi de la stratégie et de la feuille de route économique de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, traduite dans le « Pacte pour une économie locale durable ». Validé en 2021, le Pacte pousse la transition vers un modèle économique qui profite à tout le tissu économique local, aux entreprises de toutes tailles, dans toutes les communes et quartiers de l’Eurométropole, qui préserve et améliore l’environnement et la santé de chacun.
À la fois feuille de route commune du territoire, acte d’engagement des acteurs économiques locaux et positionnement stratégique, le Pacte vise à assurer un développement économique local équilibré sobre en ressources, à l’impact réduit sur l’environnement, qui profite au plus grand nombre, amplifier la dynamique collective et les démarches locales de transitions (écologique, sociale, numérique), et conforter Strasbourg, laboratoire européen des transitions.
La Direction assure la définition des orientations stratégiques et le pilotage de l’action de la collectivité dans le champ de l’économie.
Elle est chargée de l’animation de l’écosystème territorial d’acteurs économiques, de porteurs de projets et de partenaires publics et privés engagés à ses côtés dans la rédaction et la concrétisation du « Pacte pour une économie locale durable ».
La Direction compte près 65 agents·es, répartis·es aujourd’hui dans 4 services. Les enjeux stratégiques d’organisation de la Direction en lien avec ces orientations politiques, l’anticipation des enjeux de demain an matière de transition écologique et écologique, le déploiement du projet d’administration dans la direction sont au cœur du poste.
Mission générale
Vous participez à la mise en œuvre des actions liées aux nouvelles ambitions affirmées dans la délibération du 26 février 2021 de soutien à la vie étudiante : coordination des actions, veille, collecte et relais d’information vers les étudiants·es et mise en œuvre des nouvelles instances de suivi.
Vous assurez la préparation du dispositif de rentrée universitaire « Strasbourg aime ses étudiants·es ».
Détail des activités
Activités principales :
- Aide à l’organisation et à la bonne tenue des événements organisés ou de réunions, comités de pilotage…
- Collecte d’information auprès de divers acteurs (en interne et externe) et coordination.
- Animation de la page facebook « « Strasbourg aime ses étudiants·es » et du compte instagram @strasetudiants.
- Mise à jour des informations disponibles en français, anglais et allemand sur le site www.strasbourgaimesesetudiants.eu.
- Publication et paramétrage des événements dans l’agenda en ligne et suivi de ceux sur inscriptions.
- Aide à l’organisation, mise en place et tenue des divers stands d’information de la collectivité.
Activités secondaires :
- Suivi des projets « vie étudiante ».
Profil candidat
- Bac+3 à Bac+5 en école de management ou de commerce, marketing d’événements, ou équivalent.
- Expérience requérant une maîtrise des acteurs et partenaires du milieu universitaire strasbourgeois, des dispositifs éducatifs et sociaux du milieu universitaire, ainsi qu'une maîtrise des réseaux et méthodes de communication et de l'organisation événementielle.
- Expertise des réseaux et méthode de communication et de l'organisation événementielle.
- Maîtrise des dispositifs éducatifs, sociaux du milieu universitaire.
- Maîtrise des acteurs·trices et partenaires du milieu universitaire strasbourgeois et du contexte spécifique de l’agglomération.
- Capacité à gérer la partie administrative et financière de projets.
- Capacité à animer des réunions.
- Capacité à travailler en transversalité avec des partenaires internes et externes.
- Capacité de synthèse.
- Capacité à être force de proposition.
- Capacité d’écoute.
- Autonomie et diplomatie.
- Sens de l’organisation et de la négociation.
Avantages sociaux
- · Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- · Prime de fin d’année.
- · Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- · Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- · Chèques vacances sous conditions.
- · Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.