TECHNICIEN - TECHNICIENNE D'ÉTUDES ET DE MAINTENANCE

Réf. : E-20240723-722-2136
Direction : Ressources Logistiques
Service : Moyens généraux
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien ; technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 13/10/2024
Contact RH : Anne BRENNER
Téléphone du contact RH : 03 68 98 69 26
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.

Description du Service

Le service des Moyens généraux, rattaché à la Direction des Ressources logistiques, compte un effectif de 116 postes et 20 agent·es en surnombre (Equipe renfort). Il est composé de 5 départements (Qualité et prestations d'entretien, Aménagement et exploitation site Etoile, Prestations d'accueil et de courrier, Missions transverses, Ressources).

Mission générale

Au sein du département Aménagement et exploitation du site Etoile, vous étudiez et élaborez les procédés de maintenance relatifs aux équipements sanitaires, de chauffage, climatiques et électro mécaniques (ascenseurs,…) sur les sites du pôle Etoile en vue de développer la maintenance préventive et corrective, d’améliorer les conditions de mise en œuvre de la maintenance curative. 

Détail des activités

Activités principales :  
 
Concevoir et faire réaliser les travaux d’entretien quotidien du pôle Etoile
 
  • Définir les besoins techniques et sécuritaires (personnes et biens).
  • Réaliser une estimation des coûts de travaux et prestations.
  • Rédiger les cahiers des charges.
  • Planifier les actions de maintenance.
  • Suivre les travaux jusqu’à la réception.
  • Gérer les contrats de maintenance.
  • Mettre en œuvre des équipements économes en énergie.
 
Participer à l’élaboration des marchés de maintenance
 
  • Mettre en place et suivre l’exécution de marchés à bons de commande (prestations de services et de travaux).
  • Assurer la consultation des entreprises pour des interventions de petite et moyenne ampleur.
  • Rédiger les plans de prévention.
 
Participer à l’étude, aux commandes et au suivi des travaux de réaménagement interne des locaux et des installations techniques.
 
Assurer la veille technologique et réglementaire.
 
Assurer le conseil aux services.
 
Assurer la fonction d’interlocuteur - interlocutrice privilégié·e (l’organisation des relations avec un service identifié, la coordination des affaires et actions).
 
Mettre à jour régulièrement la base de données concernant les équipements techniques du site et des contrôles obligatoires.
 
Etablir les bilans de consommation en eau et électricité du Pôle.
 
Assurer le suivi de la télégestion et piloter son évolution.
 
 
 
Activités secondaires : 
 
  • Participer à des groupes de travail.
  • Piloter des opérations des opérations « multi-métiers » et transversales (amiante, télégestion etc…).

Profil candidat

  • Bac + 2 à + 3 dans les métiers du génie climatique fluides et sanitaire.
  • Expérience exigée dans les domaines thermiques et sanitaires, souhaitées dans d’autres métiers du bâtiment.
  • Maitrise les techniques de mise en œuvre des matériaux, des matériels et équipement.
  • Maîtrise des logiciels CAO / DAO / GMAO.
  • Connaissance en GTB et GTC.
  • Capacité à porter un diagnostic sur le patrimoine bâti.
  • Capacité à élaborer des cahiers des charges et des dossiers de consultation.
  • Capacité à analyser les propositions techniques et financières.
  • Capacité à négocier avec les entreprises.
  • Capacité à assurer le suivi des travaux et à vérifier la conformité des prestations.
  • Capacité à veiller à la bonne application des règles techniques et des normes.
  • Capacité à vérifier l’application des règles élémentaires en matière de sécurité, de prévention et de la législation du travail.
  • Capacité à  suivre l’évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment.
  • Ordre et de rigueur.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Esprit d’équipe.
  • Autonomie.
  • Initiative.
  • Intérêt par les nouveautés techniques.

Conditions de travail

  • Localisation : Centre administratif - 1 Parc de l'Etoile - Strasbourg.
  • Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels.

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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