TECHNICIEN - TECHNICIENNE MAÎTRISE D'OUVRAGE
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Description du Service
Le Service des voies publiques assure la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances. Le service gère également l’éclairage public et les illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg. Le périmètre des compétences couvre également la gestion des ouvrages d’art, des équipements de la rue ou encore le pilotage d’opérations stratégiques, mises en conformité….
Il compte environ 180 postes permanents.
Mission générale
Au sein de la cellule « Projets spécifiques » du département Ingénierie et gestion du patrimoine, composée d’une équipe de 4 agent·es (un responsable de cellule, trois technicien·nes), vous représentez la maîtrise d’ouvrage sur la partie opérationnelle des projets spécifiques pilotés par le service (projet d’aménagement de voirie, plan de mise en accessibilité de la voirie, mise en conformité des passages piétons vis-à-vis de la Loi d’Orientation Mobilités, mise aux normes des arrêts de bus, etc…).
Détail des activités
Activités principales :
- Piloter les projets courants, assurer le suivi de projets spécifiques dans l’intérêt de la collectivité, et contrôler le respect des règles « techniques » (démarche qualité, normes, code des marchés publics…), les enveloppes financières et les plannings des projets.
- Analyser les cahiers des charges et les budgets affectés aux opérations.
- Assurer les relations avec les autres services.
Activités secondaires :
- Assister le responsable de département sur des dossiers particuliers sur des thématiques relevant de la gestion patrimoniale.
- Piloter des projets complexes notamment liés à la mise en œuvre des nouvelles politiques publiques, en lien régulier et avec le responsable de cellule.
- Veiller au respect des règles dans le cadre de la démarche qualité.
Profil candidat
- Bac+2/3 en travaux publics, génie civil, aménagement urbain, ou équivalent.
- Expérience similaire requérant une maîtrise des techniques d'aménagements urbains, en matière de conception et de pilotage de projets, ainsi qu'une connaissance de la réglementation des marchés publics.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques.
- Connaissance de la circulation urbaine.
- Capacité à représenter et défendre les intérêts de l'administration face aux partenaires extérieurs.
- Capacités relationnelles : écouter, convaincre, négocier, arbitrer.
- Capacité à gérer des situations conflictuelles.
- Capacité à animer des réunions et à travailler en transversalité.
- Force de proposition, esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur et organisation.
- Permis B exigé.
Conditions de travail
Localisation : 38 route de l'Hôpital - Strasbourg.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.