PROFESSEUR - PROFESSEURE DE MUSIQUE (SPÉCIALITÉ CONTREBASSE)
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Description du Service
Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.
Mission générale
Sous l’autorité du directeur du Conservatoire, vous êtes chargé·e de dispenser un enseignement artistique dans la discipline contrebasse. Vous partagez votre expérience et votre connaissance professionnelles, dans le respect du schéma d’orientation pédagogique, en relation avec l’équipe pédagogique et en accord avec le projet d’établissement.
Détail des activités
Activités principales :
- Assurer les enseignements spécifiques (contrebasse) aux élèves qui vous sont confiés et notamment aux élèves inscrits en classe à horaires aménagés, et en cycle supérieur dont ceux de l’Académie supérieure de musique.
- Préparer les élèves aux examens et aux concours, effectuer un suivi pédagogique permanent et remplir les bulletins à la fin de chaque trimestre.
- Participer à la mise en œuvre des projets du département concerné et de l’établissement dans son ensemble.
- Ouvert·e à l’interdisciplinarité, travailler en collaboration avec les autres départements.
Activités secondaires :
- Participer aux réunions de département et aux réunions organisées par l’établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.).
- Participer aux jurys des examens et des concours d’entrée.
Profil candidat
- Certificat d’aptitude (CA) dans la spécialité contrebasse ou diplôme équivalent.
- Expérience pédagogique similaire et diversifiée exigée, y compris à un niveau supérieur.
- Justifier d'une carrière internationale et d'une expérience d’interprète de haut niveau.
- Solide culture générale et musicale.
- Connaissance et pratique du répertoire classique et contemporain dans la spécialité.
- Pratique de plusieurs langues (anglais, allemand).
- Capacité à conseiller et orienter les élèves, à leur donner une réponse adaptée à leur âge et leur niveau.
- Qualités relationnelles, sens de la communication et du travail en équipe.
- Souci de participer à l’évolution de l’enseignement musical.
- Disponibilité pour la mise en œuvre des projets du département et de l’établissement.
- Capacité d’écoute, adaptabilité, réactivité.
Conditions de travail
- Localisation : Cité de la musique et de la danse
- Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires
- Poste à pourvoir dès que possible ou à la rentrée 2025
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.