CHEF - CHEFFE DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN

Mise en œuvre des actions d’accompagnement des habitant·es dans la transformation de leur territoire liée aux PRU Hautepierre et Cronenbourg

• Coordonner la communication auprès des habitant·es et la concertation autour des PRU (développement de nouveaux modes de concertation, d’actions de sensibilisation, participation, co construction…).
• Animer la Maison de projet et être force de proposition sur les modes d’associations des instances de démocratie locale.
• Développer tout projet d’accompagnement utile à la mise en œuvre des PRU : démarches participatives d’appropriation (chantiers participatifs, occupations transitoires...), actions pédagogiques et éducatives, accompagnement des projets d’accession sociale à la propriété, accompagnement des changements d’adresses, etc.
• Assurer le suivi des marchés « Art, mémoire et renouvellement urbain » et « suivi photographique » et leur déclinaison opérationnelle sur les PRU Hautepierre et Cronenbourg.
• Suivre la mise en œuvre des clauses d’insertion et développer des actions innovantes (développement de « chantiers » innovants en terme d’insertion).
• Animer à l’échelle territoriale la coordination du relogement des ménages ANRU, en lien avec les bailleurs et les travailleurs sociaux.
• Assurer le suivi des OPAH, en lien avec le service de l’Habitat.
• Contribuer à la consolidation des arbitrages et du reporting règlementaire à travers la rédaction de notes, rapports, compte rendus de réunions, supports de présentation.
• Faciliter le « reporting » à l’équipe, aux différents partenaires et instances (journal du renouvellement urbain / newsletter, cahiers de la concertation, contribution aux fiches descriptives des projets, gestion de la photothèque…) en lien avec la chargée de communication de la DPPV.
• Contribuer à l’organisation de visites des sites, d’accueil de délégations.

Participation à la mise en œuvre de la déclinaison territoriale du Contrat de ville sur le volet renouvellement urbain et cadre de vie, en lien avec les chargé·es de mission quartier sur ces thématiques 

• Contribuer à l’atteinte des objectifs du Contrat de ville et du Deuxième programme de renouvellement urbain, en lien avec l’ensemble des agent·es de la direction de territoire, en apportant une connaissance fine du territoire, de ses usages et des autres opérations qui existent et s’y développent.
• Impulser des actions innovantes d’appropriation du renouvellement urbain par les habitant·es et autres acteurs·trices du territoire.
• Participer aux instances et autres formes de participation citoyenne sur les thématiques renouvellement urbain et cadre de vie.
• Mener et animer la concertation auprès des habitant·es et des acteur·trices du quartier sur le volet renouvellement urbain.
• Assurer une veille active sur toutes les incidences sur le fonctionnement et la vie du quartier dues à la mise en œuvre d’un PRU, et veiller à leur appropriation, en lien avec les correspondant·es de quartier.

Contribution à la dynamique d’équipe et au fonctionnement global de la Direction de Territoire

• Recueillir, capitaliser et partager une connaissance fine du territoire : contribuer aux diagnostics de quartier ainsi qu’à la définition et à la formalisation des enjeux pour le territoire et leur déclinaison opérationnelle.
• Contribuer à la mise en place et alimenter des outils de suivi d’activité.
• Assurer une fonction de veille active et d’alerte auprès de la hiérarchie (reporting).
• Aider à la décision par l’apport de son expertise technique (hiérarchie/élu·es).
• Contribuer à l’évaluation de la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire.
• Veiller à l’adéquation du PRU avec les enjeux du territoire.
• Favoriser l’attractivité du territoire, promouvoir et véhiculer une image positive des quartiers dont vous avez la charge.