CHARGÉ - CHARGÉE DE SUIVI DE LA VIE ASSOCIATIVE
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptée aux enjeux de territoire.
Mission générale
Détail des activités
Activités principales:
Sous la responsabilité du/de la responsable du centre de ressources aux associations, vous serez chargé·e des missions suivantes :
- Animer le réseau des associations locales en vous appuyant sur les associations tête de réseau,
- Définir les enjeux prioritaires,
- Animer le réseau interne des agent·es en lien avec les associations,
- Apporter une expertise juridique aux élu·es et aux services.
Activités secondaires :
- Seconder le/la responsable et le/la remplacer en son absence,
- Participer à la réflexion stratégique,
- Être force de proposition pour la clarification des procédures internes et externes,
- En cas de besoin, développer les outils nécessaires au suivi des associations.
Profil candidat
- De formation Bac +3 à bac +5 en droit, économie et/ou sciences humaines.
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Expertise:
- du milieu associatif.
- de la conduite de projets.
- Maîtrise :
- du droit des associations.
- du fonctionnement des collectivités territoriales.
- des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Intranet).
- Capacité :
- à évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) pour la collectivité et proposer des préconisations.
- à mobiliser les synergies autour d'un projet.
- à organiser le travail en transversalité.
- à rédiger divers documents (contrats, rapports…).
- à travailler en équipe.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Qualités relationnelles et diplomatie.
- Savoir travailler en autonomie dans le respect des règles hiérarchiques.
- Adaptabilité.
Conditions de travail
- Lieu d'exercice : COOP Cave à vin - quartier Port du Rhin à Strasbourg.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.