Réf. :
E-20240716-2403-2112
Direction :
Solidarités, Santé Et Jeunesse
Service :
Action sociale de proximité
Type de recrutement :
Emploi permanent
Type d'emploi permanent :
Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail :
Temps complet
Durée du contrat / Période :
CDD 3 ans selon profil
Temps de travail :
35 heures / semaine
Filière :
Administrative
Grade :
rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe
Catégorie :
B
Date limite de dépôt de candidature :
25/08/2024
Contact RH :
Anais GERARD ; Carole GIES ; Catherine MULLER ; Nadine HIRTZEL
Téléphone du contact RH :
03.68.98.64.74
Télétravail :
Non
Management :
Non
Experiences :
Confirmé-e
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Description du Service
Sur le périmètre de la Ville de Strasbourg, le service de l’Action Sociale de Proximité participe au développement et à la mise en œuvre globale d’une politique sociale et solidaire à destination des plus fragiles. Cette politique s’inscrit à la fois dans le cadre des missions qui lui sont déléguées par la CeA : action sociale généraliste, gestion, animation et coordination du RSA mais également dans le cadre de la politique volontariste de la Ville.
Dans ce cadre, les 230 agent·es du service contribuent aux actions individuelles et/ou collectives de prévention, de protection (dont la protection de l’enfance en risque ou en danger) d’accompagnement à l’autonomie, d’insertion et d’inclusion sociales à destination de la population strasbourgeoise.
Mission générale
Vous assurez l’accueil, l’information et l’orientation du public. Vous assistez les intervenant·es médico-sociaux·les dans leurs tâches administratives. Vous participez au fonctionnement administratif et logistique du centre médico-social (CMS).
Détail des activités
- Assurer l’accueil téléphonique et physique de tout public s’adressant au CMS et lors des consultations de nourrissons.
- Veiller au bon fonctionnement de l’accueil (permanences, gestion des rendez-vous, plannings) et à la régulation de la salle d’attente.
- Assurer la diffusion de l’information au public (affiches, plaquettes).
- Réceptionner, traiter, enregistrer dans ASTRE et diffuser le courrier au sein du CMS.
- Assurer le classement, l’archivage des dossiers et la mise à jour de la documentation.
- Saisir et mettre en forme divers courriers et documents dont les rapports sociaux supports, bilans et tableaux de bord.
- Préparer et organiser les réunions dont celles de désectorisation et les consultations de nourrissons.
Profil candidat
- De formation Bac à bac+2 en secrétariat médico-social, secrétariat ou équivalent.
- Expérience en support administratif auprès d'un·e responsable d'unité territoriale et au personnel des CMS en matière de communication, d'information, d'accueil, de classement .
- Expérience:
- en accueil physique et téléphonique du public, si possible dans le domaine social.
- souhaitée en assistanat administratif : mise en forme de documents, gestion de plannings, organisation de réunions, courrier, classement…
- Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies.
- Aptitude à travailler en équipe, en polyvalence.
- Capacité :
- à gérer les priorités et à évaluer l’importance et/ou l’urgence d’une demande.
- à gérer des situations conflictuelles.
- à réaliser des tâches simples de traitement de dossiers.
- Autonomie, esprit d’initiative.
- Rigueur et sens de l’organisation.
Conditions de travail
- Lieu d'exercice: au sein d'une unité territoriale sur le territoire strasbourgeois.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.