CHARGÉ-E DE PROJETS F/H
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Description du Service
Partie intégrante de la Direction Solidarités Santé jeunesse, le service Santé autonomie a pour objectif de réduire les inégalités territoriales et sociales de santé dans une logique de promotion et de prévention de la santé.
Mission générale
Vous participez à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique de promotion de la santé de la Ville de Strasbourg en lien avec le département santé de la personne, les services de la Direction Solidarités Santé Jeunesse, les directions de la Ville et de l’Eurométropole ainsi que les partenaires institutionnels
Détail des activités
- Pilote de la thématique « addictions » :
- Instruire les demandes de subvention en lien avec la thématique.
- Suivre les actions/projets en cours sur le territoire.
- Piloter et/ou participer aux projets développés sur le territoire.
- Animateur·trice territorial·e:
- Co-animer, avec la direction de territoire, les instances partenariales en santé (ATP Santé) mises en place dans le ou les QPV.
- Assurer, le cas échéant, le recensement et l’évaluation des besoins dans le domaine de la santé des habitant·es de la Ville, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, ainsi que les intervenant·es de la Ville.
- Initier et concevoir des projets partenariaux dans un ou plusieurs QPV en lien étroit avec le département santé de la personne, la/les direction·s de territoire, les autres services présents sur les territoires (Action sociale de proximité enfance, éducation, sport, …) et partenaires du quartier.
- S’assurer de la cohérence de ces actions avec les autres projets de la collectivité et de ses partenaires.
- Structuration et développement de projets:
- Contribuer à l’élaboration de la politique de santé de la Ville dans le cadre du Contrat Local de Santé (pilotage et animation de groupes de travail, élaboration concertée de fiches actions).
- Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des actions.
- Assurer l’instruction et le suivi des subventions attribuées par la Ville aux associations, en lien avec les autres cadres du département Promotion de la santé, l’Elu·e thématique, et le département Finances de la direction Solidarités Santé Jeunesse.
- Représenter le service lors de colloques, séminaires ou réunions extérieures.
- Contribuer à tout éventuel projet de service (pilotage et animation de groupes de travail, élaboration concertée de fiches actions).
Profil candidat
- De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine administratif/de la santé et/ou médico-social.
- Expérience exigée de 2 ans en promotion de la santé et/ou en développement social et/ou en management.
- Maîtrise:
- des enjeux et politiques de santé publique.
- des problématiques et des dispositifs sociaux.
- des méthodologies et des outils d’observation et d’évaluation.
- de l'organisation/ de la conduite de réunion.
- de l'organisation/ du pilotage de projets.
- Capacité:
- d’organisation et d’anticipation.
- d’initiative et de création.
- à prendre des décisions.
- à impulser, à dynamiser.
- à organiser, coordonner et animer un travail en réseau.
- à travailler en partenariat.
- à concevoir, proposer et mettre en œuvre des programmes ou actions de santé.
- d’adaptation à des thèmes et des interlocuteur·trices varié·es : élu·es, acteur·trices institutionnels et associatifs, professionnel·les de santé ou du secteur social, publics divers.
- à travailler dans certaines situations d’urgence.
- Aptitude à la prise de recul, distanciation.
- Autonomie.
- Goût du contact, adaptabilité et diplomatie.
Conditions de travail
- Lieu de l'exercice : Locaux de la DSSJ - 9B rue de Genève à Strasbourg.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.