DIRECTEUR - DIRECTRICE DES SÉCURITÉS ET DE LA PREVENTION
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Pour répondre aux politiques publiques impulsées par les exécutifs municipal et eurométropolitain, la DGA « Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention » a pour objectif la mise en synergie des politiques de développement local, de proximité et de rayonnement européen et international. Elle développe et anime les espaces de dialogue et la mise en place d’un cadre de coopération renouvelé avec les citoyens-nes, habitants-es et les différentes échelles territoriales.
Mission générale
En tant que directeur·trice, vous participez à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.
Vous coordonnez l’action des différents services pour répondre aux priorités de la feuille de route « Tranquillité publique » : positionnement de la police municipale vers une action de lien et de proximité avec les habitant·es et les forces vives des territoires, renforcement des dispositifs de prévention, gestion de crise,…
Vous veillez à la cohérence des actions de terrain en fonction des demandes des élu·es, des orientations définies dans le cadre du Conseil Intercommunal de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (CISPDR) en lien avec les autres partenaires institutionnels.
Vous préfigurez une nouvelle organisation de la direction des sécurités et de la prévention incluant la Police municipale, le service Surveillance de la voie publique, le service Prévention urbaine, le service de l'Information et de la régulation automatique de la circulation (SIRAC) et la mission Sécurité civile.
Détail des activités
Sous l'autorité du DGA "Transformation démocratique, Europe, territoires et prévention" :
- Assurer le management stratégique et opérationnel de la direction.
- Assurer la relation avec les partenaires et les acteurs institutionnels (Police nationale, Gendarmerie, Préfecture, services d’incendie et de secours,…).
- Assurer la veille sur l’évolution du contexte sécuritaire.
- Piloter et assurer le reporting de l’activité et des missions par la tenue des tableaux de bord et indicateurs.
- Assurer la cohésion de l’action des services de sa direction.
- Coordonner les services de la Ville avec les services de l’Etat lors des grandes manifestations : Strasbourg capitale de noël, fête de la musique, évènements sportifs et culturels,….
- Coordonner le management des ressources humaines, financières et techniques en liaison avec le service Administration générale et ressources de la DGA.
- Décliner les actions définies.
- Mettre en place des dispositifs prévus au titre de la convention de coordination entre les forces de sécurité de l’État, la police municipale et les services de la ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, en lien avec la cheffe du service de la police municipale.
- Suivre les instances, procédures et circuits de décision de la collectivité.
Les missions et périmètre du poste évolueront dans le cadre du projet de direction à venir.
Profil candidat
- Bac+5 dans le domaine administratif, de la sécurité, ou équivalent.
- Expérience confirmée en management de grandes équipes.
- Expérience appréciée dans le domaine de la sécurité.
- Expertise des techniques de management.
- Expertise du fonctionnement et des procédures des institutions partenaires (PN, Préfecture, Justice,...).
- Expertise du cadre législatif et règlementaire (pouvoirs de police de la Maire, vidéoprotection, médiation, sécurité civile,…) .
- Expertise en conduite de projet.
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique.
- Capacité organisationnelle et de planification.
- Capacité d'animation de réunion.
- Rigueur, méthode et probité.
- Sens du commandement et de l’autorité.
- Sens du dialogue et de la négociation.
- Autonomie.
Conditions de travail
Localisation : Centre administratif - 1 Parc de l'Etoile - Strasbourg
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.