Réf. :
E-20240705-1447-2090
Direction :
Culture
Service :
Développement culturel et artistique
Type de recrutement :
Emploi permanent
Type d'emploi permanent :
Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail :
Temps complet
Temps de travail :
35 heures / semaine
Filière :
Administrative ; Culturelle
Grade :
attaché ; attaché principal ; directeur territorial ; attaché de conservation du patrimoine ; attaché principal de conservation du patrimoine
Catégorie :
A
Date limite de dépôt de candidature :
25/08/2024
Contact RH :
Floriane REEB ; Laurent LUBIN
Téléphone du contact RH :
03 68 98 87 15
Télétravail :
Oui
Management :
Oui
Experiences :
Confirmé-e
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Détail des activités
Sous l’autorité du-de la Chef·fe de service Développement culturel et artistique, vous :
- coordonnez, gérez et animez les secteurs des arts visuels, l’illustration, la vie littéraire, en cohérence avec les orientations de la politique culturelle et les enjeux et évolutions de ces secteurs.
- animez une équipe de 3 collaborateurs, dont vous pilotez et supervisez le travail.
- êtes en charge de suivi et de l’accompagnement de la HEAR (EPCC d’enseignement supérieur artistique), des associations et organismes assimilés du champ des arts visuels (une vingtaine de structures dont 1 conventionnée) dans le cadre de leurs programmations annuelles ou d’actions ponctuelles.
- assurez une veille sur les créateurs du territoire. Vous suivez également les projets instruits dans le cadre du Contrat triennal Strasbourg capitale Européenne pour les arts visuels.
- apportez une expertise artistique, administrative, technique et financière des projets pour lesquels est demandé le soutien de la collectivité ainsi que des projets développés en régie. Vous évaluez leur portée auprès des publics et des réseaux professionnels, tant à l’échelle du territoire qu’à l’échelle nationale et internationale.
- fournissez aux élu·es une analyse étayée de ces projets au regard des enjeux de politique culturelle de la Ville ou de l’Eurométropole. Vous répondez également d’une façon plus générale à leurs demandes d’analyse et d’expertise sur son secteur de compétence.
- êtes en charge du pilotage et du suivi des commandes artistiques arts visuels portées par la direction de la Culture, en transversalité dans le cadre des lignes de tramway, dans des dispositifs participatifs ou encore pour le label Strasbourg Capitale mondiale du livre UNESCO 2024. Vous participez à titre d’expert au programme « Signature » – EMS.
Activités secondaires :
- Participer aux projets transversaux de la collectivité en lien notamment avec les autres départements du service Développement culturel et artistique, la direction adjointe et la direction de la Culture.
- Représenter la collectivité lors de réunions avec les acteurs culturels et lors des manifestations culturelles.
- Assurer le rôle de chef·fe de projet pour certains projets.
- Assurer l’interface entre les opérateurs culturels et les différents services de la collectivité.
- Assurer l’intérim du.de la chef.fe de service en son absence
Profil candidat
- Bac +3 à Bac+5 en histoire de l'art, arts visuels ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale, dans le domaine culturel et les arts visuels.
- Maîtrise du milieu culturel et artistique, y compris des réseaux locaux et régionaux, voire nationaux.
- Maîtrise de l’environnement financier, administratif et juridique des collectivités territoriales.
- Maîtrise de la réglementation en matière de subvention et de relation aux associations.
- Capacité à évaluer un projet culturel.
- Capacité à manager et à travailler en équipe.
- Capacités d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Capacité à être force de proposition en matière d’action culturelle.
- Qualités d’organisation et de coordination.
- Aisance relationnelle, capacité d’adaptation et diplomatie.
- Sensibilité culturelle, curiosité et ouverture d’esprit.
- Compétences linguistiques : allemand, anglais minimum.
Conditions de travail
- Localisation : 1 place du Maréchal de Lattre de Tassigny, 67000 Strasbourg
- Présence requise pour les manifestation et réunions, le soir et le week-end
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.