OPÉRATEUR - OPÉRATRICE PRÉPRESSE ET IMPOSITION

Réf. : E-20240704-1647-2079
Direction : Ressources Logistiques
Service : Imprimerie
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 01/09/2024
Contact RH : Anne-Sophie BACCHIANI
Téléphone du contact RH : 0368982788
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Débutant-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.

Description du Service

Le service de l’imprimerie, rattaché à la Direction des Ressources Logistique compte une effectif de 42 agent·es. Il réalise des travaux d’imprimerie pour tous les services de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, pour des communes-membres de l’Eurométropole et plus ponctuellement pour des tiers.

Mission générale

Au sein du service Imprimerie (SIMP), sous l’autorité du responsable du Département numérique et infographie, vous effectuez toutes les opérations de prépresse depuis la réception des fichiers jusqu’à la réalisation des plaques offset. Vous assurez également la transition des fichiers destinés à l’impression numérique.

Détail des activités

Activités principales

Organisation de la production des impositions et mise en page

  • Planifier le travail de mise en page ou d’imposition en fonctions du plan de charge défini par le/la responsable du Département

Réception et contrôle des fichiers

  • Contrôler la conformité technique, et le respect de la charte en vigueur des fichiers avant imposition.

Réalisation des travaux de mise en page et d’imposition

  • Traiter et mettre en page les fichiers utilisateurs avant impression.
  • Contrôler la conformité des fichiers transmis.
  • Mettre en page et enrichir le document (intégration texte, image et correction) en accord avec le client, la charte graphique en vigueur et les règles de typographie.
  • Imprimer les maquettes à l’aide des logiciels dédiés.
  • Traiter et effectuer les impositions des fichiers utilisateurs, issue de prestataires externes avant impression.
  • Contrôler la conformité des fichiers transmis.
  • Effectuer l’imposition et imprimer les maquettes à l’aide des logiciels dédiés.

Validation des travaux de mise en page et d’imposition

  • Réaliser les « bons à tirer » et les « bons à graver », en lien avec le Département accueil et logistique.

Lancement des travaux d’impression

  • Elaborer des documents exploitables en fonction du type d’impression (impression numérique ou offset), en accord avec le responsable du département numérique et infographie.
  • Etalonner et vérifier le système de gravure directe de plaque d’impression (Computer To Plate - CTP) pour les impressions offset.
  • Réaliser une demande conforme à l’aide du logiciel métier en vigueur pour les impressions numériques.

Maintenance du matériel

  • Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues.
  • Assurer l’approvisionnement en plaques du CTP (Computer To Plate), en fonction du planning établi.
  • Assurer une gestion des consommables des traceurs.

Appliquer les exigences ISO 9001, 14001 en termes de qualité et ISO 45001 sécurité et d’environnement en vigueur, notamment :

  • Suivre les procédures et modes opératoires mis en place.
  • Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.

Assurer la sauvegarde des données du RIP Prinergy en fonction du mode opératoire en vigueur.

Activités secondaires

  • Participer à l’entraide aux autres activités du service.
  • Assurer l’accueil pendant la pause méridienne selon le planning établi.
  • Participer aux échanges collectifs.

Profil candidat

  • CAP/BEP Industrie graphique.
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire.
  • Maîtrise de l'environnement Mac Intosh (OS X).
  • Maîtrise des règles typographiques.
  • Capacité à utiliser les logiciels de publication (Xpress, In design, Illustrator, Photoshop).
  • Capacité à réaliser des impositions avec un logiciel d'imposition (PREPS).
  • Capacité à gérer les outils d'impression (traceur).
  • Capacité à réaliser des plaques offset sur un graveur de plaques (CTP).
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Confidentialité et sens de l'organisation.

Conditions de travail

  • Centre administratif - 1 parc de l'Etoile 67076 STRASBOURG
  • Horaires variables ou horaires fixes (6h - 13h ou 12h30 - 19h30)

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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