MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - MAITRESSE NAGEUSE SAUVETEUSE F/H
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
La Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et Eurométropole à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Elle est organisée en quatre services :
- Administration générale et ressources.
- Vie sportive.
- Aqua-glisse.
- Patrimoine sportif.
Description du Service
Le service Aquaglisse assure la gestion, la surveillance et l’animation des 8 piscines eurométropolitaines ainsi que de la surveillance et l’animation des plans d’eau en périodes estivale.
Mission générale
Sous l'autorité du/de la responsable d'équipement ou du/de la chef·fe d'équipe, vous êtes chargé·e de mettre en œuvre et de faire respecter le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.) au sein des établissements. Vous encadrez l’ensemble des activités proposées relevant de votre cadre d’emplois.
Détail des activités
- Contribuer à l’élaboration, à l’évolution et à l’adaptation du projet d’établissement.
- Préparer, organiser et mettre en œuvre les activités destinées aux usagers et usagères en lien avec ses collègues et les partenaires extérieur·es, dans le cadre des actions liées au projet d’établissement.
- Dispenser des cours de natation à destination des groupes scolaires, ainsi que toutes activités destinées aux usagers et usagères rentrant dans le projet d’établissement.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein des établissements et veiller à la continuité du service public.
- Faire respecter les conditions d’hygiène en veillant à l’application du règlement intérieur (rappel oral du règlement, notification des incidents auprès du-de la chef·fe d'équipe) et gérer les conflits.
- Mettre en œuvre les règles liées à la sécurité (appliquer les modalités et procédures d’interventions définies par le P.O.S.S., …), contrôler le matériel de secours et de réanimation (journalier et mensuel) et effectuer les exercices de sauvetage et les simulations, dans le cadre du P.O.S.S.
- Nettoyer le bassin et es locaux.
- Participer à l’accueil des usagers et usagères, les renseigner et promouvoir les activités proposées.
- Restituer à la hiérarchie les activités effectuées, les incidents et anomalies constatées.
- Remplacer à la demande la-le responsable hiérarchique dans le cadre des consignes données.
- Assurer à la demande les remplacements dans les autres unités de l’Eurométropole sur les activités proposées aux publics.
- Appliquer les exigences ISO 9001, en terme de qualité, notamment :
- mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités et aux processus.
- respecter les consignes.
Profil candidat
- De formation BEESAN ou BPJEPS Activités Aquatiques de Natation ou diplôme équivalent et CAEP de maître nageur sauveteur à jour exigés.
- Formation aux PSE1 à jour exigée.
- Brevet d’Etat spécifique apprécié.
- Connaissance et pratique des différents types d’activités aquatiques proposés au public.
- Maitrise de la réglementation liée aux activités proposées au sein des unités.
- Capacités d’animation et d’adaptation aux différentes situations et personnes, capacités de médiation et de négociation.
- Capacité à faire respecter le règlement.
- Qualités relationnelles, pédagogie et aptitude au travail en équipe.
- Capacité à analyser et à synthétiser.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Disponibilité, pondération et discrétion.
Conditions de travail
- Travail le week-end, jours fériés et soirées.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.