ASSISTANT - ASSISTANTE DE PRÉVENTION

Réf. : E-20240619-2056-2052
Direction : Espaces Publics Et Naturels
Service : Administration générale et ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 04/08/2024
Contact RH : Julien VERET
Téléphone du contact RH : 0368986701
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Le service est en charge de la prévention et de la qualité de vie au travail, de la gestion des ressources humaines, finances et comptabilité, marchés publics, de la qualité, de la communication et de l'organisation. communication, qualité, organisation.

Mission générale

Sous l’autorité du Conseiller de Prévention de la Direction, vous contribuez à l’amélioration du respect des règles en HSSCT (Hygiène, Santé, Sécurité et Conditions de Travail) au sein des services de la Direction Mobilité, espaces publics et naturels.

A ce titre, vous assurez un rôle de conseil, d’expertise et d’animation dans les domaines HSSCT auprès des personnels de la direction et des services. Vous animez, coordonnez et contrôlez la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail définie par la collectivité.

Vous contribuez à la concrétisation de cette politique au travers notamment de son intégration dans l'action permanente de l'ensemble de l'encadrement.
Vous veillez à l’application des règles dans les domaines HSSCT.

Détail des activités

Activités principales

  • Identifier et analyser les conditions Hygiène, Santé, Sécurité et Conditions de Travail pour l’ensemble des agent·es de la direction : évaluation des situations à risque, diagnostic, proposition d’un plan d’actions.
  • Analyser les accidents de travail : recueil des faits ou arbres des causes.
  • Concevoir et développer des outils et des actions de communication : animation de séance d’information et des sessions de sensibilisation aux problèmes de sécurité au travail, élaboration de supports (livrets, affiches).
  • Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires (registre de sécurité, registre hygiène et sécurité etc.).
  • Participer à la mise en œuvre de la prévention du risque incendie dans les locaux de travail et les ERP.
  • Animer la procédure d'évaluation des risques et la formaliser dans le Document Unique.
  • Assurer un suivi du Plan d’actions sécurité et apporter son expertise aux responsables de sa mise en œuvre.
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation des encadrant·es et des agent·es aux problématiques de sécurité au travail et aux techniques à mettre en œuvre pour les résoudre.
  • Assurer une veille technologique, scientifique et réglementaire dans le domaine de la sécurité au travail.
  • Assurer l’élaboration et la gestion des tableaux de bord de la sécurité.

Activités secondaires

  • Participer à l'identification des besoins de formations liées à la sécurité.
  • Participer aux groupes de travail transversaux pilotés par le service Prévention et Qualité de vie au travail.

Profil candidat

  • Bac +2 spécialité gestion des risques ou équivalent.
  • Expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels requérant une maitrise des données scientifiques et des techniques relatives à la santé et à la sécurité au travail ainsi qu'une maitrise de la législation du travail et de la réglementation applicable aux collectivités territoriales en matière d’HSCT.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Capacité à analyser et à synthétiser.
  • Capacité d'initiative et force de proposition.
  • Autonomie, organisation et pédagogie.
  • Intérêt pour le travail en réseau.
  • Permis B exigé.

Conditions de travail

  • 10 rue de Soleure 67000 Strasbourg.
  • Horaires variables.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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