CONSERVATEUR - CONSERVATRICE RÉSERVE NATURELLE

Réf. : E-20240618-8769-2048
Direction : Espaces Publics Et Naturels
Service : Espaces verts et de nature
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 an
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 11/08/2024
Contact RH : Marie LAGRANGE-GERARD
Téléphone du contact RH : 03.68.98.61.45
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Le service des Espaces verts et de nature (EVN) est en charge de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l’exploitation des espaces verts, parcs, squares et jardins, des arbres, des réserves naturelles, des forêts de production, des jardins familiaux, des fontaines et des aires de jeux publiques de la Ville de Strasbourg. Il gère également les arbres d’alignement des communes de l’Eurométropole.

Composé de plus de 250 agent·es, le service EVN pilote également le plan Canopée et participe à la stratégie de développement de la nature en ville.

Mission générale

Au sein du département Espaces naturels, la/le conservateur·trice des réserves naturelles nationales de l’île du Rohrschollen et de la forêt de Neuhof-Illkirch coordonne et encadre les actions menées dans les réserves : surveillance du territoire et missions de police de l’environnement, gestion et suivi du patrimoine naturel, aménagement des espaces et accueil des publics, sensibilisation et animation. Elle/Il assure la représentation externe des réserves, en lien avec le comité de gestion, sur délégation du responsable de département. Facilitateur·trice technique, elle/il accompagne le partage d'informations entre les équipes et les autres départements ou services de l’Eurométropole.

Détail des activités

Activités principales :

Gestion des réserves naturelles nationales

  • Coordonner la mise en œuvre des actions de protection et de gestion de la nature sur les réserves.
  • Définir les priorités concernant la gestion des réserves en concertation avec la/le responsable de département, le comité consultatif, le/la représentant·e de l’Etat et les gardes des opérations.
  • Développer des actions de promotion de la réserve, d’accueil et d’éducation du public, dans le respect des obligations de protection.
  • Rédiger et mettre en œuvre les plans de gestion.
  • Elaborer et assurer le suivi comptable des budgets des réserves naturelles dont vous avait la responsabilité.
  • Garantir le fonctionnement administratif et financier des réserves.
  • Coordonner les actions et personnels intervenant dans les réserves.
  • Participer au développement des relations partenariales publiques et privées (Etat, Région, collectivités territoriales, propriétaires,...).
  • Accompagner les travaux des agent·es du département auxquels vous apportez votre soutien et vos compétences.
  • Contribuer à l’élaboration des outils de communications (plaquette, panneau, film, site internet,…).
  • Piloter la mise en œuvre du plan de signalétique, en adéquation avec l’utilisation et la gestion des sites.
  • Participer aux groupes de travail de Réserves Naturelles de France (RNF).

Animation des plans de gestion

  • Veiller à la mise en œuvre des procédures internes de la collectivité.
  • Animer la collecte des données de gestion et coordonner l’évaluation continue des plans de gestion des réserves naturelles.
  • Piloter la mise à jour annuelle des fiches actions en lien avec les équipes, les technicien·nes et les cadres du département. 
  • Intervenir, en appui du responsable de département, sur des projets délégués et certaines activités de gestion.

Activités secondaires :

  • Participer à la programmation de l’ensemble des actions dans les espaces gérés par le département.
  • Représenter ponctuellement la Ville dans les différentes manifestations (colloques, groupe d’experts,…).

Profil candidat

  • Ingénieur ENGREF, école d’agronomie, école supérieure forestière, ou équivalent ingénieur dans le domaine de l’environnement.
  • Expérience de 1 à 3 ans exigée dans le domaine de la gestion des milieux naturels et forestiers.
  • Expertise en réglementation de la protection de la nature.
  • Maîtrise dans la gestion des forêts d’exploitation et des forêts protégées.
  • Maîtrise des procédures administratives et financières.
  • Maîtrise des outils informatiques et de communication.
  • Maîtrise des techniques de gestion de projet.
  • Capacité à encadrer et à gérer une équipe.
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
  • Capacité d’organisation et de gestion de dossiers multiples.
  • Capacité à travailler en transversalité.
  • Qualités relationnelles,
  • Diplomatie, sens de la négociation,
  • Capacité à gérer les situations conflictuelles.
  • Force de proposition.
  • Permis B exigé.

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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