TECHNICIEN - TECHNICIENNE PROJET
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois ,leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés tout en intégrant une équipe dynamique constituée de près de 1 400 collègues, c'est le challenge qui vous attend à la Direction de l'Enfance et de l'Education.
Description du Service
Parmi les Services de la Direction, le Service Patrimoine de l’Enfance et de l’Education a pour mission d’accueillir les enfants dans les meilleures conditions de santé, salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l’entretien, l’équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. C’est aussi le service qui a partir des besoins prospectifs veille à la construction de nouveaux équipements. Intégrer ce service, c’est contribuer au bien-être de l’enfant.
Mission générale
Vous êtes intégré·e au département Projets. Vous participez à la programmation et au suivi des projets de construction, de restructuration et de maintenance lourde des écoles et des établissements de la petite enfance, sous la conduite du responsable de département. Vous représentez le département dans le suivi des études en tant qu’interlocuteur/interlocutrice des chefs de projet de la direction de la Construction et du patrimoine bâti et des autres acteurs-actrices impliqué·es dans ces opérations.
Détail des activités
Activités principales :
• Recenser les besoins relatifs aux bâtiments et aux aménagements extérieurs, en liaison avec les utilisateurs/utilisatrices (directions d’écoles ou d’établissements de la petite enfance, responsables ou coordinateurs/coordinatrices territoriaux/territoriales, autres services et associations).
• Définir les exigences de la maîtrise d’ouvrage concernant les travaux à programmer.
• Collaborer à l’élaboration des pré-programmes et des programmes techniques et architecturaux détaillés.
• Coordonner et assurer l’analyse fonctionnelle des projets.
• Présenter les orientations définies par la direction aux différents interlocuteurs/interlocutrices.
• Suivre et analyser les évolutions des fonctionnalités des équipements.
• Collaborer au pilotage des processus de concertation avec des utilisateurs/utilisatrices et usagers/usagères, animer des ateliers de concertations.
• Collaborer à l’élaboration des dossiers de présentation des projets pour le F3SCT, et représenter la DEE en F3SCT pour des projets complexité moyenne et faible.
Activités secondaires :
• Contribuer à répondre à des problématiques transversales (disponibilité et réaffectation de locaux, gestion des accès accessibilité aux personnes handicapées, hygiène et santé des utilisateurs/utilisatrices, confort, acoustique, environnement, équipements numériques, équipements de cuisine…).
• Actualiser la connaissance du patrimoine : base de données, inventaire des sources documentaires, bilans fonctionnels et qualitatifs des équipements, croisements et mises à jour de données.
Profil candidat
• Bac + 2 dans le domaine du bâtiment.
• Expériences :
o en conduite de projets d’équipements publics, dans le domaine de la programmation, de la conception et/ou du suivi de projets architecturaux,
o appréciée dans la conception d’équipements scolaires et de petite enfance et/ou concertation publique et/ou gestion de base des données.
• Maîtrise de la conception et/ou du suivi de projets architecturaux.
• Maîtrise du déroulement des projets de construction (loi MOP).
• Connaissance du rôle et responsabilité de la maîtrise d’ouvrage en bâtiment.
• Connaissances en sécurité dans les ERP.
• Connaissance des marchés publics et de maîtrise d’œuvre.
• Capacité à prioriser son activité.
• Capacité à concerter et argumenter.
• Pratique courante des outils bureautiques.
• Savoir conduire des projets.
• Avoir des qualités relationnelles.
• Capacité d’adaptation.
• Savoir travailler en équipe.
• Etre force de proposition.
• Autonomie et diplomatie.
• Permis B souhaité.
Conditions de travail
· Localisation : 38 route de l’Hôpital 67100 STRASBOURG.
Avantages sociaux
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.