TECHNICIEN- TECHNICIENNE D'ÉTUDES - SUIVI DES PROJETS D'AMÉNAGEMENT
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.
La Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux compte 320 postes.
Description du Service
L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau.
L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usager·ères l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agent·es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
Mission générale
Vous participez à l’élaboration des différents programmes de travaux à réaliser sur les réseaux d’eau et d’assainissement conformément aux contrats d’objectifs fixés par l’autorité organisatrice du service.
Par ailleurs, vous contrôlez et analysez les demandes de permis d’aménager, les évolutions à apporter aux réseaux au regard des projets urbains en lien avec les travaux de la DEPN et du SDEA. Votre expertise couvre l’ensemble des 33 communes de l’Eurométropole.
Détail des activités
Activités principales:
- Participer à l'identification des besoins en extension, redimensionnement et restructuration des ouvrages des systèmes d’eau et d’assainissement en collaboration avec l'exploitation, la gestion patrimoniale et les modélisateurs.
- Participer à la rédaction des programmes de travaux annuels et pluriannuels sur la base des éléments transmis par les autres départements du service.
- Analyser les rapports d’avant-projet transmis.
- Suivre les travaux commandés.
- Assurer la coordination entre les aménageurs, maîtres d’œuvre, techniciens raccordement et l’exploitant.
- Gérer les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) et suivre les mises à jour des bases de données correspondantes en lien avec la gestion patrimoniale et les archives.
- Assurer les réponses aux permis d’aménager, suivre l’exécution des travaux selon les préconisations du service.
- Contribuer à la rédaction des annexes sanitaires, référentiels, règlements, zonages et autres documents réglementaires du service.
- Respecter les consignes de sécurité enseignées et portées à sa connaissance, ainsi que les procédures internes relatives à ses activités.
- Porter les équipements de protection individuelle prévus pour la réalisation de chaque activité de travail.
- Prendre toutes mesures conservatoires en cas de danger grave et imminent (par exemple : interruption de l’activité de travail) et en informer la hiérarchie.
- Tenir à jour les indicateurs d’activité.
- Veiller au respect des contrats de service définis.
Activités secondaires:
- Participer à la démarche qualité/sécurité du service et veiller à la tenue à jour des procédures et indicateurs.
- Veiller à la bonne articulation de fonctionnement avec les autres départements du service.
- Assurer un travail en équipe avec les autres membres du département.
Profil candidat
- De formation Bac+2/3 en gestion de l’eau ou équivalent.
- Expérience confirmée en bureau d'études (en hydraulique urbaine).
- Maîtrise:
- des outils bureautiques.
- en hydraulique urbaine.
- Qualités relationnelles.
- Capacités:
- à analyser les situations et à proposer des préconisations en vue d'améliorer le fonctionnement du réseau d’eau et d'assainissement et d'assurer son extension.
- rédactionnelles.
- à travailler en équipe et de façon transversale.
- à prendre des initiatives faces aux situations rencontrées.
- à communiquer et négocier avec des partenaires varié·es.
- à gérer les demandes et à s'organiser pour y répondre.
- Rigueur et organisation.
Conditions de travail
- Lieu de l'exercice: Quai Fustel de Coulanges à Strasbourg.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.