INGÉNIEUR CHEF DE PROJETS - INGÉNIEURE CHEFFE DE PROJETS

Réf. : E-20240607-486-2011
Direction : Architecture Et Patrimoine
Service : Constructions enfance, éducation et sport
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 07/07/2024
Contact RH : Maeva GAUTHIER
Téléphone du contact RH : 0368980353
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction de l’Architecture et du patrimoine est une direction projets de 230 experts·es qui gère de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation et la santé.

Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire.

Notre objectif ? Penser la ville de demain !

Notre ambition ? Porter la transition énergétique du parc bâti, la gestion durable et la sobriété du patrimoine public et privé.

Description du Service

Les services opérationnels de la construction sont experts dans l’acte de construire. Ils challengent, pilotent et mettent en œuvre l’expression des besoins bâtimentaires au service des politiques publiques.

Mission générale

Vous pilotez un projet de construction neuve ou de restructuration lourde, de concert avec les directions thématiques, de l’expression des besoins jusqu’à la livraison de l’équipement municipal ou communautaire, soit en maîtrise d’œuvre interne, soit en maîtrise d’œuvre externe.
Vous avez la responsabilité technique, administrative, financière et temporelle de l’opération, notamment dans les processus de passation et d’exécution des marchés publics.
Vous êtes la/le référent·e des projets dont vous avez la charge pour l’ensemble de l’administration et/ou des partenaires externes.

Détail des activités

Activités principales :

En lien avec les services thématiques utilisateurs ou gestionnaires, les autres services de la Ville et de l’Eurométropole (Police du bâtiment, Commande publique, etc.), les services et les départements de la Direction Architecture et patrimoine :

  • Dans le cadre de la conduite des projets, coordonner les partenaires internes et externes, animer l’équipe projet, et solliciter les ressources dont elle/il a besoin, notamment comptables et marchés publics.
  • Aider à définir la commande et l’expression des besoins et contraintes.
  • Accompagner l’établissement du cahier des charges pour une étude de faisabilité chiffrée (autorisation de programme, coût global) pour validation par délibération.
  • Elaborer les budgets annuels et pluriannuels d’une opération et en suivre l’exécution financière.
  • Contribuer à l’élaboration du programme technique détaillé.
  • Consulter les prestataires intellectuels (assistance à la maîtrise d’ouvrage, etc…).
  • Consulter le maître d’œuvre (candidatures, négociation, offres ou concours).
  • Suivre et expertiser les études (y compris des Documents de Consultation des Entreprises).
  • Lancer les consultations d’entreprises (analyse des offres pour attribution et notification).
  • Assurer le suivi de chantier et veiller au respect des engagements contractuels.
  • Assurer un lien avec le service Juridique dans le cadre du chantier ou en cas de contentieux ultérieurs.
  • Gérer la livraison de l’équipement (décisions de validation et de réception des procès-verbaux, levée de réserves y compris Documents des Ouvrages Exécutés, sollicitation de la commission de sécurité).
  • Etablir les Décomptes Généraux et Définitifs et le solde des marchés.
  • Garantir le parfait achèvement.
  • Veiller à l’archivage des dossiers des projets réalisés.
  • Participer aux instances de pilotage et de suivi, liées aux projets dont elle/il a la charge, préparer les fonds de dossier nécessaires.

Activités secondaires :

  • Participer à la partie communication des projets : participer aux réunions de concertation publique, mettre en place les panneaux de chantier, faire visiter les chantiers aux élus·es, etc….

Profil candidat

  • Diplôme d’architecte (DPLG, ENSAIS, ESTP, INSA, etc…), ou ingénieur ou équivalent dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou du génie civil.
  • Expérience dans la conduite de projets de bâtiment.
  • Expertise en économie et techniques de construction.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Connaissance de la loi MOP et des règles de la commande publique.
  • Capacité à mener des négociations et à animer des groupes de projets.
  • Capacité à communiquer, à fédérer les équipes et les acteurs-trices autour du projet.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Esprit de synthèse.
  • Prise d’initiative dans un cadre de compétences et de responsabilité déterminés.
  • Sens des relations humaines, aptitude au travail en équipe et en collaboration avec les autres intervenants-es internes ou externes.
  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

Conditions de travail

  • Localisation : rue de la Fonderie, 67000 Strasbourg.

Avantages sociaux

  • ·      Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • ·      Prime de fin d’année.
  • ·      Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • ·      Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • ·      Chèques vacances sous conditions.
  • ·      Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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