RESPONSABLE DE LA SECTION MAINTENANCE - ADJOINT·E AU RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT F/H

Réf. : E-20240607-4808-2010
Direction : Eau Et Risques Environnementaux
Service : Eau et assainissement
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 1 an
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 06/10/2024
Contact RH : Muriel RIESTER ; Valérie SCHAEFFER
Téléphone du contact RH : 03.68.98.73.66
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux assure :
•    le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
•    la gestion du cycle de l’eau ;
•    la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
•    le pilotage des risques environnementaux.

La Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux compte 320 postes.

Description du Service

L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
•  maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
•  programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
•  définition du prix de l’eau,
•  garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
•  garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
•  protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau.

L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service. 
Leur implication permet de fournir aux usager·ères l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agent·es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.

Mission générale

Vous coordonnez les travaux de maintenance préventive et curative réalisés sur les ouvrages d'assainissement par les équipes (électromécaniciens, métalliers-mécaniciens, maçons, automaticien). Vous êtes chargé·e d’assister le responsable dans l’organisation et la gestion quotidienne du département et de le remplacer en son absence.

Détail des activités

Activités principales: 

  • Coordonner et planifier l'activité de la section.
  • Assurer la gestion et l'encadrement des équipes (17 agent·es dont 2 en direct).  
  • Réaliser les Dossiers de Consultation des Entreprises nécessaires à l’activité de la section Maintenance.
  • Participer à la mise en place de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et à la définition des niveaux de service et d’entretien à prévoir sur les ouvrages.
  • Développer la compétence automatisme au niveau du service.
  • Participer à la rédaction et à l’évolution des référentiels techniques.
  • Coordonner les travaux d’entretien et de maintenance préventifs ou curatifs confiés aux entreprises par marché ou ceux réalisés en régie par les Ateliers.
  • Assurer l’interface avec les autres services de la collectivité lors de la réception des ouvrages neufs.
  • Participer à l’amélioration de la sécurité et de l’efficacité des interventions.
  • Assurer la gestion des ressources matérielles.
  • Veiller à l’évolution réglementaire et technique liée à l’activité.
  • Identifier les dysfonctionnements des installations existantes et coordonner leur optimisation.
  • Définir et piloter les projets d'amélioration ou de rénovation des installations existantes.
  • Assister le responsable du département dans l'organisation et la gestion quotidienne du département et le suppléer en cas d’absence en assurant la coordination du fonctionnement du département.
  • Participer à la mise en place d’une comptabilité analytique de l’activité du département et assurer sa mise en œuvre et son suivi.
  • Élaborer le budget en concertation avec le responsable de département et en assurer le suivi.
  • Produire les tableaux de bord de suivi des travaux, de gestion des crédits, de suivi des contrôles réglementaires.
  • Veiller à la mise en œuvre et au respect des contrats de service définis.
  • Accompagner le responsable de département et participer aux réflexions sur les méthodes de contrôle de l’exploitation et sur les niveaux de service attendus dans le cadre des travaux de l’autorité organisatrice dans son domaine d’activité (gestion patrimoniale des équipements, achats, modes de gestion future sur le territoire…).
  • Respecter les consignes de sécurité enseignées et portées à sa connaissance, ainsi que les procédures internes relatives à ses activités.
  • Contrôler la bonne application des procédures, consignes de travail et mesures de prévention par l’intermédiaire de visites de terrain.
  • Prendre toutes mesures conservatoires en cas de danger grave et imminent (par exemple : interruption de l’activité de travail) et en informer la hiérarchie.
  • Être garant·e de la bonne organisation (gestion planning) et des procédures d'intervention de l'astreinte électrique (pompage) en lien avec les niveaux d'habilitation des agent·es.

Activités secondaires:

  • Participer à l’astreinte cadre sur le réseau d’assainissement.
  • Participer aux démarches de certification du service et à la mise à jour des procédures et indicateurs.
  • Veiller à la bonne articulation de fonctionnement avec les autres départements du service.
  • Procéder aux rappels suffisants (1/4h sécurité) et exercices pratiques de mise en situation, relatifs à la signalisation de chantier et à la gestion d'un incident environnemental (pollution).
  • Prendre les mesures de responsable d'établissement, en cas d'absence du responsable du département "Exploitation Réseaux d'Assainissement", notamment en cas d'incendie sur le site.

Profil candidat

  • De formation Bac+2 à bac+3 dans le domaine de l’eau, de l’assainissement, de l’électromécanique ou de la maintenance industrielle.
  • Expérience sur des fonctions d’exploitation et /ou de maintenance d’un réseau d’assainissement souhaitée.
  • Maîtrise :
    • en maintenance, électrotechnique et électronique.
    • des techniques, matériels et matériaux utilisés en assainissement.
    • en exploitation et maintenance d'un réseau d'assainissement.
    • des règles de prévention et de sécurité sur les travaux d'assainissement.
    • en analyse technico-économique (calcul de coûts, suivi d'indicateurs financiers…).
    • des marchés publics.
    • des outils informatiques et ouverture aux nouvelles technologies.
  • Connaissance : 
    • en hydraulique.
    • appréciée des langages de programmations STEP5 et STEP7 et des réseaux PROFIBUS, MODBUS et TCP/IP. 
  • Capacité à : 
    • encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
    • réaliser un diagnostic et à proposer des solutions.
    • organiser et planifier les interventions et à contrôler le travail.
    • gérer les priorités.
    • faire appliquer les règles de sécurité.
  • Qualités relationnelles et capacité à communiquer et négocier avec des partenaires variés. 
  • Rigueur et organisation.
  • Disponibilité.

Conditions de travail

  • Lieu de travail : Centre Technique d'Assainissement - Plaine des Bouchers à Strasbourg. 
  • Horaires fixes.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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