INGÉNIEUR - INGÉNIEURE GESTION PATRIMONIALE

Réf. : E-20240605-8565-2003
Direction : Espaces Publics Et Naturels
Service : Voies publiques
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 28/07/2024
Contact RH : Nathalie MULARD
Téléphone du contact RH : Tél : 03 68 98 50 00 - poste 80161
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service Voies publiques assure la stratégie et la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, des équipements de la rue, des ouvrages d’art ainsi que de l’éclairage public et des illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg

Mission générale

Au sein du département Exploitation et interventions interurbaines et sous l’autorité du responsable du module de gestion patrimoniale, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques d’entretien et d’aménagement.

Détail des activités

Activités principales :

Ingénierie d’entretien

  • Dans le cadre de projets d’aménagement, se positionner en tant que futur·e gestionnaire de l’espace public :
    • émettre les prescriptions techniques aux différentes étapes des projets d’aménagement de l’espace public ; 
    • s’assurer du respect de ces prescriptions.
  • Rédiger les Dossiers d’Exploitation sous Chantier en lien avec les sections opérationnelles et émettre les avis du gestionnaire de voirie dans le cadre de l’instruction des demandes extérieures à la collectivité.
  • Assurer les études des opérations sous maîtrise d’ouvrage interne.
  • Assurer la gestion de bases de données patrimoniales.
  • Élaborer et maintenir à jour des stratégies de maintenance du patrimoine en collaboration avec les sections opérationnelles.
  • Définir les cahiers des charges d’études.
  • Rédiger les pièces techniques des marchés de travaux, de fournitures et de prestations.

Surveillance et évaluation de l’état du patrimoine (IQRN, PPHM,…)

  • Piloter les diagnostics et exploiter les logiciels spécifiques de gestion de la voirie et de ses dépendances.
  • Assurer le suivi des contrôles périodiques : exploitation des données, restitution des résultats.
  • Assurer l’organisation de la politique de gestion et d’évaluation du patrimoine, participez à la programmation des travaux d’entretien.

 

Activités secondaires :

  • Veiller au respect des règles de la charte qualité et participer, en lien avec la/le responsable du département, à la certification ISO 9001 dans l’entretien et la gestion patrimoniale (définitions des objectifs, atteintes des indicateurs, mesures, audits,...).

Profil candidat

  • Ingénieur en travaux publics, VRD ou infrastructures, ou équivalent.
  • Expérience et expertise dans l'entretien et l'exploitation des routes.
  • Maîtrise des travaux publics.
  • Maîtrise des procédures de marchés publics.
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, aptitude à réaliser des tableaux bord.
  • Connaissance des procédures administratives et financières liées à une activité technique.
  • Capacités rédactionnelles et d’analyse.
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau.
  • Qualités relationnelles.
  • Autonomie, sens de l’organisation et de la planification, rigueur.
  • Réactivité, et capacité à être force de proposition.
  • Permis B exigé.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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