AGENT·AGENTE DE PRÉVENTION DES RISQUES DE POLLUTION
Administration mutualisée de plus de 7000 agents·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants·es.
Description de la Direction
Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.
La Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux compte 320 postes.
Description du Service
L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau.
L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usager·ères l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agent·es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
Mission générale
En tant qu’agent·e de prévention des risques de pollution, vous êtes chargé·e de mener des actions de contrôle et de préservation de la qualité de l’eau distribuée par le service de l’Eau.
Détail des activités
Activités principales :
- Recenser les risques de pollution sur les zones de captage d'eau.
- Mener des audits auprès des industriels·industrielles et des agriculteurs·agricultrices et faire des préconisations.
- Suivre les travaux de mise en conformité des activités situées dans les zones d’emprunt des captages et dans les aires d’alimentation en eau.
- Assurer la gestion des dossiers de déclaration des puits et forages privés.
- Assurer le contrôle de la qualité de l’eau produite et distribuée (suivi du marché des analyses, lecture des résultats, enregistrement et diffusion des données…).
- Gérer les non-conformités en matière de qualité d’eau et prendre les mesures adéquates.
- Gérer les plaintes en matière de qualité d’eau et dans ce cadre, réaliser des visites d’installations privatives.
- Renseigner les usagers·usagères sur la qualité d’eau.
- Mener des actions ponctuelles pour limiter les risques de retours d’eau.
- Réaliser des simulations simples sur le logiciel Porteau.
- Participer au développement de l’outil de modélisation.
- Participer au traitement des données de la supervision.
- Participer à la maintenance préventive et curative des capteurs (débitmètres, capteurs de pression, sondes de qualité).
- Compléter les tableaux de bord et indicateurs relatifs à son activité.
- Veiller au respect des contrats de service ainsi qu’au respect des procédures définies dans le cadre de la démarche qualité.
- Respecter les consignes de sécurité enseignées et portées à sa connaissance, ainsi que les procédures internes relatives à ses activités.
Activités secondaires:
- Assurer l’archivage des documents.
- Participer au recueil et à la mise en forme des données pour les publications (rapport annuel, note sur la qualité de l’eau…).
- Participer aux démarches de certification du service et veiller à la tenue à jour des procédures et indicateurs.
Profil candidat
- De formation Bac+2 de type BTS GEMEAU, DUT hygiène, sécurité et environnement ou équivalent.
- Expérience confirmée dans le domaine de l'eau et/ou environnement.
- Connaissance :
- du contexte réglementaire (loi sur l’eau, code de l’environnement, code de la santé publique…).
- en hydraulique sous pression.
- de base du fonctionnement d’un réseau de distribution d'eau potable.
- en chimie de l'eau.
- des outils de modélisation (EPANet, Porteau…).
- Maîtrise:
- des outils bureautiques et SIG (Mapinfo, Autocad).
- des tableaux de bord.
- Capacité :
- à analyser les situations et à proposer des solutions adaptées.
- à prendre des initiatives face aux situations rencontrées.
- à travailler en équipe.
- Qualités relationnelles permettant de communiquer et négocier avec des interlocuteurs·interlocutrices varié·es .
- Permis B.
Conditions de travail
- Lieu de l’exercice : Quai Fustel de Coulanges à Strasbourg.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.