TECHNICIEN- TECHNICIENNE DÉVELOPPEUR·EUSE

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction du Numérique et des Systèmes d’Information a en charge le maintien en condition opérationnelle et le développement du système d'information, et compte environ :
- 75 agent·es (et >90 prestataires),
- 300 applications « métier » (dont 200 avec bases de données Oracle, SQL Server, MySQL et PostGreSQL),
- 8800 postes de travail informatiques répartis sur 420 sites,
- 1050 serveurs (environnements physiques/virtuels : Unix, Windows, VMWare, Citrix).

Mission générale

Au sein de la cellule Développement et interopérabilité, sous la responsabilité de la/du responsable de la cellule, vous êtes amené·e à coder des développements informatiques et à les faire performer. Ce qui consiste à :
- Réaliser des tâches de développement d’applications de la direction à partir des logiciels et des outils de développement mis à sa disposition en prenant en compte les règles de développement interne et les best practice liées aux langages et à la typologie des applications
- Assurer ponctuellement l'assistance de niveau 3 (expertise) auprès des utilisateurs sur ces logiciels et outils de développements.

Détail des activités

Activités principales:

Effectuer des développements:
- Développer des applications à partir de cahiers des charges et de spécifications fournis par les chefs de projet informatiques.
- Rédiger la documentation associée à ces développements (document d’installation, d’exploitation, technique et guide utilisateur).
- Réaliser des études de faisabilité et des maquettes permettant d'orienter les choix de solution.
- Participer à la rédaction et la mise à jour de documents et guides de référence et de recommandations en matière de développement.
- Optimiser les performances des développements Front-End et Back-end.
- Respecter les normes de développements sécurité et qualité.
- Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration des processus de développement au sein de l’équipe.
Suivre des développements:
- Suivre les développements confiés à des prestataires externes et, en particulier en phase de réception des logiciels et des développements spécifiques :
  - Réaliser des diagnostics techniques, des contrôles de qualité et des audits de code.
  - Élaborer, conduire et/ou réaliser les tests fonctionnels, de montée en charge et de performance.
- Gérer les anomalies et demandes d'évolution des logiciels et développements en liaison avec les fournisseurs.
- Assurer la veille autour des technologies logicielles existantes ou à venir pour maintenir le niveau de compétence nécessaire

Activités secondaires:

Réaliser ponctuellement des tâches d'administration, d'exploitation et de paramétrage.
Mettre à jour le suivi d’activité de la direction.
Assurer ponctuellement des formations aux chefs de projet, responsables d'application et utilisateurs sur les logiciels et développements réalisés à partir des guides établis.
Suivre les formations nécessaires au maintien des compétences

Profil candidat

De formation Bac à bac + 2 dans le domaine informatique ou équivalent.
Expérience confirmée requérant une maîtrise des connaissances des applications Web, des architectures MVC et du fonctionnement des API et services Web.
Maîtrise:
- de la programmation orientée objet.
- intégrer Front-end et Back-end.
- le développement web HTML5, CSS3, javascript.
- des connaissances sur la mise en place des API REST et SOAP, manipulation de JSON.
- les langages de développement PHP et.Net C#.
Connaissances:
- des bases de données Oracle, Mysql, SQLServer, PostGres et LDAP.
- de la méthode MERISE, du formalisme UML et des architectures N-tiers.
- d’UX design.
- en anglais (documentation technique).
- en tests de montée en charge.
- des systèmes d'exploitation Unix, Windows, Mac.
Capacité :
- à rédiger des documents clairs et structurés.
- à faire évoluer les pratiques et à les améliorer.
- à animer et former de manière pédagogique.
- à rendre à compte.
- à être autonome, gérer son temps de travail et s’adapter en fonction des contraintes
Rigueur.
Créativité.
Bon sens relationnel et du travail en équipe.

Avantages sociaux

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.